中华人民共和国职业病防治法

第十三条产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(二)有与职业病危害防护相适应的设施;(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间...

为什么不应该由职业卫生监督机构进行职业病危害作业分级?

涉及需要进行工作场所职业病危害作业分级,达到I级以上才需要进行在岗期间职业健康检查的危害因素包括:汞及其无机化合物、砷、氯乙烯、丙烯酰胺、粉尘(除了金属及其化合物粉尘、硬金属粉尘和毛沸石粉尘)。其中粉尘是最为常见的职业病危害因素。根据相关标准,进行职业病危害作业分级不仅需要现场评估;分级完成后应编制工作场...

国家卫健委发布高温作业及高温天气作业职业健康风险提示

不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）规定的第三级以上的高温作业。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。6.提供个人防护用品和防暑饮料药品。向劳动者提供符合要求的个人防护用品，避免阳光...

乐健康|职业性中暑包括三种类型,国家卫健委发布职业健康风险提示

普及高温防护、中暑自救、急救等职业卫生知识，提高劳动者自救互救能力。4.合理安排室外露天作业时间。在高温天气期间，根据地市级以上气象主管部门所属气象台发布的预报气温，合理调整作业时间。5.保护特殊人群。不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）规定的第三...

桥头镇开展职业性中暑和甲醇、乙酸甲酯及有关化学中毒防范工作检查

一、对从事涉及职业危害的员工开展职业健康监护。密切关注员工身体健康情况并及时为存在职业禁忌症的员工调整岗位;二、加强作业车间通风降温及食疗。通过增设水空调或新风系统,为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料、绿豆汤及药品等措施做好防暑降温、防中毒工作;...

卫生监督告诉你 | 梅雨季后即高温,高温作业有“凉”策

普及高温防护、中暑自救、急救等职业卫生知识,提高劳动者自救互救能力(www.e993.com)2024年11月9日。4.合理安排室外露天作业时间在高温天气期间,根据地市级以上气象主管部门所属气象台发布的预报气温,合理调整作业时间。5.保护特殊人群不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)规定的第三级以上...

夏季高温作业,这些防护指南了解一下→

不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分:高温》(GBZ/T229.3)规定的第三级以上的高温作业。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。6.提供个人防护用品和防暑饮料药品向劳动者提供符合要求的个人防护用品,避免阳光直射...

10个职业卫生处罚典型案例,请对照自查

因此,有害作业与无害作业,高毒与低毒作业分开,采取局部防护设施,有利于控制有害区域。《工作场所职业卫生管理规定》第十二条明确规定:产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,有害作业与无害作业分开。06.未按照规定向卫生行政部门申报产生职业病危害项目...

关于职业病防治,你了解多少?|贤医说法

6.物理因素所致职业病,7种;7.职业性放射性,11种;8.职业性传染病,5种;9.职业性肿瘤,11种;10.其他职业病,3种。02职业危害因素是什么?职业危害因素是指生产工作过程及其环境中产生和(或)存在的,对职业人群的健康、安全和作业能力可能造成不良影响的一切要素或条件的总称。《职业病危害因素分类...

从诊疗康复到救治保障 我国多举措守护劳动者职业健康

到2025年,职业健康治理体系更加完善,职业病危害状况明显好转,工作场所劳动条件显著改善,劳动用工和劳动工时管理进一步规范,尘肺病等重点职业病得到有效控制,职业健康服务能力和保障水平不断提升……除了尘肺病等传统职业病防控仍面临较大挑战外,不良作业方式、工作压力等相关的新型职业健康危害因素也不断增多,职业健康正...