【防范诈骗】毕业季,大学生求职要警惕陷阱
“高校毕业生在求职期间应加强自我保护,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。有工作意向后,尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况,听取他们的意见和建议。”陕西省人才交流服务中心毕业生就业创业工作部部长杨小波表示,要提高求职安全意识,增强识别就业陷阱的能力,不走所谓的“求职捷径”。一旦遇上...
大学生求职如何保护自己权益
注意个人信息保护。在求职过程中,大学生应注意保护自己的个人信息,如身份证号、家庭住址、联系方式等。避免将个人信息随意透露给不明身份的招聘者。同时,大学生还应提高防范意识,防止个人信息被盗用。勇于维权。在求职过程中,如果遇到侵犯自己权益的情况,大学生应勇敢站出来维护自己的权益。如遇到拖欠工资、超时加班...
毕业季,大学生求职要警惕陷阱
“高校毕业生在求职期间应加强自我保护,注意防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。有工作意向后,尽量多和有一定社会阅历的亲朋好友沟通情况,听取他们的意见和建议。”陕西省人才交流服务中心毕业生就业创业工作部部长杨小波表示,要提高求职安全意识,增强识别就业陷阱的能力,不走所谓的“求职捷径”。一旦遇上...
求职背景调查 亟待厘清边界
用人单位在开展背景调查时,要坚守合法、合理、必要和正当的原则,尊重求职者的隐私权和人格尊严,确保调查的内容与岗位和工作要求直接相关,避免过度收集个人信息;对于确需了解的信息,要提前告知求职者并取得其明确同意;要加强对背景调查过程的管理和监督,确保调查结果的合法性和公正性。求职者要增强自我保护意识。在面试...
求职者 维护就业权益请看这里
4.保护求职者个人信息安全。人力资源服务机构收集个人信息应当限于劳动者本人基本信息以及与应聘岗位相关的知识、技能、工作经历等情况,不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人公民身份号码、年龄、性别、住址、联系方式等信息。5.明示相关信息。经营性人力资源服务机构应当在服务场所明示下列事项:...
超八成受访大学生担心遭遇招聘诈骗 求职安全引关注
签订正式劳动合同(www.e993.com)2024年7月30日。确保在入职前与雇主签订详细正规的劳动合同,合同内容应清晰界定双方权利义务、岗位职责、薪资福利等,对模糊条款务必求证明确。通过上述措施,大学生求职者可以有效提升自我保护能力,避开招聘过程中的种种陷阱。(责任编辑:乔娇TT0002)
加码求职安全守护 智联招聘联合北京反诈中心共筑安全防线
专家们还呼吁广大学子使用正规的招聘平台与渠道进行求职,走好防诈和自我保护的关键一步。智联招聘将运用技术手段净化生态环境,尽可能地将风险扼杀在早期阶段作为平台治理的底层思路,不仅通过数字化技术提升求职效率,也在加码对求职安全的守护,例如利用AI技术,实现在海量数据中迅速精准、高效地识别和拦截违规内容,保护求职...
良法善治护平安|招聘季求职“避坑”指南
在签订书面劳务合同时,应聘者在关注工作时间、地点、劳务内容与范围、劳务报酬及支付方式的同时,务必仔细阅读、审查,明确合同中的权利义务,一定要增强自我保护意识。工作留痕合法维权有证据在许多未能圆满解决的劳务纠纷中,用人单位拿出有利于自己的证据时,劳务者只能哭诉自己确实在认真工作,却无证据证明。工作中,劳务...
不能放任鱼龙混杂的招聘信息干扰就业市场
包括高校毕业生在内的诸多求职者,在找工作前都应先看看类似的普法宣传。学校、职业培训机构等也应加强对学生的就业指导,帮助他们树立正确的就业观念,提高防范意识和自我保护能力。就业是最大的民生,是经济发展最基本的支撑,也是全国两会的热点话题。党和政府一直高度重视就业问题,明确提出实施“就业优先”的战略和政策...
晚报观察丨大学生寒假打工, 一堂毕业前的职场“预修课”
律师建议:防范意识要提高由于在校大学生普遍涉世不深,社会经验不足,鱼龙混杂的用人单位常会在大学生求职中设置一些“陷阱”。而在记者采访期间,面对这样的顾虑,这些大学生表现出了较强的自我保护意识和法律意识。在前期应聘单位的选择上,他们会主要考虑知名度较高,甚至是大型连锁企业,而在正式工作前,也与单位签订正...