2024年教育部“宏志助航计划”毕业生就业能力提升培训(中南大学...

希望参训学生通过此次培训认清就业形势，坚定就业信心、明确就业目标、放平就业心态，珍惜和把握培训机会，努力做到学有所思、学有所得、学有所悟、学有所获，让“宏志助航计划”就业能力培训班成为就业的“加油站”“助推器”和“练兵场”。随着开班仪式的圆满结束，曾玉华为大家带来了本次培训的第一门课程：大学生...

中国访谈 | 中央就业重磅文件解读:就业优先如何保证?合理涨薪如何...

所以,我觉得一个重要的方面是对大学生要进行专业化的就业指导,可以建立高校联合同盟,也可以通过购买市场化服务的方式来提供,提供专业化、多元化的就业指导。这样不论是从技能匹配、培养过程,还是最后就业指导,帮助大学生走好从学生身份到劳动者身份的转换。中国网:下面我们来谈一下涨薪,这可以说是广大打工人最关心的...

如何化解大学生就业创业难点堵点?这场网络对话告诉你答案!

依托招聘活动、公共就业服务进高校、职业指导专题辅导等活动,加大高校毕业生就业创业指导工作开展力度,帮助高校毕业生科学理性择业、就业。三是创新性服务。在全省创新打造“e触而就”社区“煲”就业服务新模式,建设一批“家门口”基层就业服务示范站点,投入一批数字化、智能化就业服务设备设施,通过“刷脸找工作”的形式...

大学生求职如何保护自己权益:一份全面而实用的指南

熟悉劳动法：劳动法是保护劳动者权益的基本法律。大学生在求职前，应认真学习《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，了解自己在劳动关系中的基本权利和义务。关注就业政策：及时了解国家及地方的就业政策，包括大学生就业促进政策、招聘规定等，以便在求职过程中充分利用政策优势，规避潜在风险。三、提升信息甄别能力，...

低龄老人再就业如何让价值与权益双向奔赴?

企业要给低龄老人就业者购买意外险,也建议企业为自身购买雇主责任险,以此保障双方利益。”12345热线专家座席李律师提醒,判断劳动者和用人单位之间是否存在劳动关系,一般从用人单位和劳动者是否符合法律法规规定的主体资格、劳动者提供的劳动是否属于用人单位的业务组成部分、劳动者是否接受用人单位的统一管理等方面进行综合...

聚力攻坚 | 女大学生就业系列服务#专家讲堂—权益保障篇(3-5)

4.保护好个人隐私,如家庭信息等,谨慎提供个人证件及其他材料(www.e993.com)2024年11月3日。权益保障权益保障5.女大学生求职时遇不正规公司如何维护合法权益点击欣赏精彩视频#王律师说#1.公司提出不合理不合法要求,可以向公司所在地的劳动部门或劳动监察部门进行投诉举报,也可以拨打12333咨询投诉电话进行投诉举报;...

“校门”or“牢门”?彭泽法院开展首届大学生就业刑事风险防控宣讲...

炎炎夏日,青春扬帆。为提升大学生求职就业风险辨识力和警惕性,帮助大学生规避刑事风险、维护自身权益,8月9日,彭泽法院组织实习大学生开展“大学生求职就业刑事风险防控”宣讲比赛,旨在以赛促学、以学促长,培养我院实习大学生就创业中“防坑避险”意识和能力。

这个暑期,南财大学生开展了一场关于“慢就业”问题的调研

学习实用的就业技能,明确毕业后的发展方向,既不要眼高手低,也不要妄自菲薄,只有朝着既定目标努力前进,才能提高自身的就业竞争力;其次,家长应尽早给学生树立正确的就业观念,培养子女独立面对社会现实的能力,帮助大学生树立务实的就业观念;再次,企业应保护职工切身利益,以明确的、完善的合同条款确定,使职工权益保障制度...

学法时习之丨大学生就业,这些法律知识应知晓

初入职场的大学生们,作为职场新人难免面临着各种困惑和问题,掌握必备的法律知识甚为重要。劳动关系应如何建立?试用期工资怎么计算?用人单位可以约定服务期吗?一起来学习。公司招聘限制性别是否违法?根据《中华人民共和国劳动法》第十三条规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的...

【网评大赛】向“新”而行助力大学生就业启航

网评大赛向“新”而行助力大学生就业启航扎实做好大学毕业生就业工作,提升实习的质量和效益,确保实习生的权益得到保护,为大学生开启美好的职业旅程打好辅助。双选会促高校毕业生“好”就业作者:雷莹霞正值暑期实习季,大学生实习、就业再度成为社会关注的焦点。当前,实习与学分绑定、无薪实习、低薪实习、实习...