最高法:工资欠条为证据起诉可按民事纠纷受理

30日发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》中规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理。????????

工资变欠条?检察院支持起诉讨回“血汗钱”

“如何减少诉讼环节、缩短诉讼时间,尽快帮助农民工拿到‘血汗钱’才是办案根本。”陈银霞告诉记者,虽然李某没有和雇主江某签订书面合同,但已按照雇主的要求提供了劳务,已形成事实上的劳务合同关系,还有雇主出具的欠条和相关证明,起诉是有充分依据的。支持起诉以法之名讨回公道陈银霞在全面梳理案情、核实证据材料后...

拖欠农民工工资,没有欠条,该怎么办?

如果您遇到了拖欠农民工工资的情况，但是没有欠条，您可以考虑采取以下措施：收集其他证据：尽可能收集与雇主和工资支付有关的证据。例如，可以查看银行转账记录、微信或支付宝转账记录等电子数据，或者与雇主直接沟通并要求其提供书面确认。寻求法律帮助：如果您的工资被拖欠了很长时间，并且您认为自己的权益受到了侵犯，...

桂林一法院以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可...

法院审理:案件审理过程中,被告提出本案系劳动争议纠纷,应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁,但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第十五条:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠...

农民工工资被拖欠五年,没有欠条还能要回来吗?法院判了!

根据工时记录本及对应的工资标准,大壮在上述期间提供劳务应获得的劳动报酬为7080元。老雷仅系工人,并非获得劳务者,不应承担支付劳动报酬的责任。对于小孙、小雷提出诉讼时效的抗辩主张,法院认为,小孙、小雷没有向大壮出具欠条,也没有与大壮约定付款期限,大壮可以随时向小孙、小雷主张权利,故对其抗辩理由不予支持。

3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱

1.政府部门加强监管:政府应加大对施工单位的监管力度,严格落实相关法律法规,对存在欠薪问题的单位予以严厉处罚(www.e993.com)2024年11月22日。同时,政府还应建立完善的农民工工资保障机制,确保农民工的工资能够按时足额发放。2.完善法律法规:国家应加强对农民工权益的保护法律建设,制定更全面的法律法规,明确规定农民工的各项权益及保障措施。同时,加...

老板拖欠工人生前工资 驻群“微服务” 解民忧

其次，赵某主张已将钱某丈夫的工资发放完毕，但其未能提交证据予以证明。因此，钱某及其子女作为钱某丈夫的继承人，起诉要求赵某支付劳务款，有赵某出具的欠条，具有事实和法律依据，法院予以支持。综上所述，2023年6月，紫阳县人民法院判决赵某向钱某及其子女支付劳务工资45000元，依法维护了当事人的合法权益。（...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

(1)残疾人劳动者医疗期内的合法权益应依法保护。用人单位在医疗期内违法解除劳动合同并已支付赔偿金,劳动者主张医疗期内的病假工资及医疗补助费的,人民法院应予支持。(2)用人单位未为劳动者参加城镇职工基本医疗保险,劳动者自行参加新型农村合作医疗保险并主张用人单位补足医疗费报销差额的,人民法院应予支持。

最高法、人社部、全总发布涉欠薪纠纷典型案例

破产程序中要依法妥善处理劳动关系,推动完善职工欠薪保障机制,依法保护职工生存权。由第三方垫付的职工债权,原则上按照垫付的职工债权性质进行清偿;由欠薪保障基金垫付的,应按照企业破产法第一百一十三条第一款第二项的顺序清偿。债务人欠缴的住房公积金,按照债务人拖欠的职工工资性质清偿。”本案中,人民法院依法妥善处理...

...拿欠条讨工资,字迹却消失了 法官:故意使用“消字笔”书写借条...

值得注意的是,如果当事人故意使用“消字笔”书写借条或欠条以逃避债务,以非法占有为目的,以欺骗为手段,则有可能构成刑事犯罪。在经济交往中对于文书类资料证据一定要谨慎小心。出具相关条据时尽量自带纸笔,或直接使用打印的合同,签订欠条或者借款合同时,尽量录音录像或者找第三方人士在场,以避免不必要的麻烦。