网上签合同有效吗?这几种方式不受保护,这样签约才安全可靠

因此,在网上通过签盾电子签约平台这类的具备正当合规资质的平台签署的电子合同,才是具有和纸质合同同等的法律效力的。而且电子合同直接线上签署,不需要快递或面签,只需简单几个步骤,3分钟内就可以轻松签署一份合法有效的电子合同,大大提高了签约效率,节省了签约成本。网上签合同因其便捷性、高效性、低成本、不受地...

以案说法 | 签订书面合同后,通过微信重新达成的协议,是否有效?

合同建议采用书面形式，内容应当符合法律法规的规定，并由买卖双方和中介机构签字或盖章。对于重要的条款，可以要求加粗、加下划线等特殊标识。同时，要注意保存好合同的正本、副本，以便留存备查。保留相关证据在签订合同过程中，要保留好与中介机构的沟通记录、邮件、短信等证据。如果中介机构有口头承诺，要及时要求其以...

退休人员再就业 劳动权益如何保护?

二、依法签订劳务合同,注重证据收集如果双方没有签订劳务合同,或者劳务合同对于相关权益保障语焉不详,则很可能不利于保护“银发族”的合法利益。因此,需提醒“银发再就业者”注意,在务工过程中,一方面要签订规范劳务合同,明确工作内容、劳务报酬等双方的权利义务,避免通过口头协议约定相关事宜;另一方面亦要注重证据收集,...

超50%受访者“打算签”婚前协议,婚前约定能保护婚姻中的当事人吗?

第三，得益于网络的便捷性，大家可以从多个平台、多个途径接触到婚姻相关的法律知识，也可以很方便地找到律师，提供这方面的专业服务。尤其是对于协议的起草、修改、签订指导、文件保存这类法律服务而言，基本上都可以通过线上来完成交流沟通，当事人获得这些法律服务的成本降低了很多。”袁康迪说道。那么，在越来越多人...

【以案说法|30】“捆绑式”就业 劳动者权益受法律保护

劳动者的合法权益受法律保护,法律为用人单位设立较为严格的解除条件。用人单位违法解除劳动关系被人民法院撤销后,劳动者具有选择权,如果劳动者要求继续履行劳动合同的,人民法院应判决予以准许。如果劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,人民法院应判决用人单位支付双倍赔偿金。该条款属对用人单位的惩罚性规...

如何通过法律保护同居关系的稳定?

在现代社会,同居关系作为一种非传统的伴侣关系,越来越受到年轻人的青睐(www.e993.com)2024年11月7日。然而,与婚姻关系相比,同居关系在法律保护方面存在一定的空白。本文将探讨如何通过法律手段保护同居关系的稳定,确保双方的权益得到合理的维护。一、明确同居协议同居双方可以通过签订书面协议来明确双方的权利和义务。这份协议可以包括财产分配、家务...

签订合同后违约的处理方式有哪些?这些处理方式的风险是什么?

首先,最常见的处理方式是协商解决。双方可以通过对话,重新商定合同条款,或者达成某种补偿协议。这种方式的优点在于灵活性高,能够快速解决问题,减少法律纠纷的可能性。然而,协商解决的风险在于,如果一方缺乏诚信,可能会导致另一方利益受损。其次,法律诉讼是另一种常见的处理方式。当协商无法达成一致时,受害方可以选择通过...

【普法宣传】100个法律常识及常用法律18条小知识

三年,法律另有规定除外。最长保护期限为自权利受到侵害之日起二十年;特殊情况的,法院可以根据权利人的申请决定延长。17、对于分期履行的债务,诉讼时效从什么时候开始计算?自最后一期履行期限届满之日起计算。18、法院可以主动适用诉讼时效处理当事人的诉讼请求吗?

入职签合同,这些“坑”别踩!

广东金桥百信律师事务所专职律师郭彬接受中新社国是直通车采访时表示,劳务合同是以提供劳务为内容而签订的协议,一般受民事法律而不受劳动法的保护,自然人之间、法人之间、自然人与法人之间都可以签署。而劳动合同是确立用人单位与劳动者之间劳动关系、明确双方权利义务的正式协议。一经签订,即具有法律约束力,双方均须严...

人社局印发:劳务派遣合规用工指引(2024)|劳动合同|用人单位|劳务...

法定代表人或者主要负责人;2.被派遣劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3.劳动合同期限;4.工作内容和工作地点;5.工作时间和休息休假;6.劳动报酬;7.社会保险;8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;9.被派遣劳动者的用工单位;10.派遣期限;11.工作岗位;12.法律、法规规定应当纳入劳动合同的...