职场上农民工劳动权益有哪些受法律保护?这里看

《保障农民工工资支付条例》第15条规定,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人...

...执行法官》企业面临破产时,??员工的权益将受到法律怎样的保护?

剧中,市长尤其关注健身器材厂拖欠工人工资的问题是否解决了,而依据我国企业破产法规定,破产企业员工的工资和福利待遇都是优先受偿的对象。陈宇:依据企业破产法,企业在面临破产时,员工的劳动报酬和福利受到法律的保护,确保员工能够获得相应的补偿和福利,员工的工资、医疗补助、伤残补助、抚恤费用等,以及公司欠劳动者的应...

【小司说法】第83期丨拖欠农民工工资法律是怎样规定?

对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的,当事人可依法向人民法院申请强制执行。十九、本办法自发布之日起施行。为维护自己的合法权益,农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款,运用法律武器向...

退休老人再就业,公司一直拖着不发工资,该如何维护权益?

第四，如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。第五，按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。现在有不少退休人员再就业，一是赚取一定额外收入；二是不少退休人员...

关于打工人必备法律常识你需要了解,码住以备不时之需(一)

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。05-年假国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。06-对女性职工有哪些特别的保护?禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

...电影《第二十条》:除了“正当防卫”,这些劳动法律法规同样保护你

我国《劳动法》第50条规定,工资应当以货币形式发放给劳动者,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资(www.e993.com)2024年11月11日。根据《工资支付暂行规定》第18、19条,劳动行政部门有权监察单位工资支付情况,单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,该部门可以责令单位支付劳动者工资和经济补偿;劳动者还可以依法向劳动争议仲裁机...

被法院撤销优先受偿权 200名工人7年未拿到工资

对此,上海市建纬(北京)律师事务所管理合伙人王景伟律师表示,在2021年1月1日民法典出台之前,原合同法第286条就规定了建设工程价款优先受偿权制度,旨在解决长期存在的工程款拖欠“顽疾”,保护建筑工人的工资利益。优先受偿权被称为“超级优先权”,其债权清偿顺序优先于抵押权和一般债权。承包人享有建设工程优先受偿权...

休个病假,绩效没了、年假扣了……法律规定,用人单位应保障员工...

范丽娜分析认为,对于劳动者不享受当年年休假的情形,《职工带薪年休假条例》等文件及法律有明确规定,“比如,职工依法享受寒暑假且其休假天数多于年休假天数的,或者职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资等情形,不享受当年年休假”。“本案中,孙女士仅休病假8天,并不满足‘不享受当年年休假’的情形。”北京...

仲裁机构不再一刀切!

李阿姨原来是超市的员工,做过收银员、拣货员。但超市拖欠了李阿姨的部分工资,直到李阿姨到退休年龄离开超市,工资依旧未结清。近年来,房山区人民法院普法巴士走遍了大街小巷,李阿姨也从中学到了一些法律常识。“你说的劳动争议我懂!我听过你们来普法,但是好麻烦!这种事得先去劳动仲裁,不行再去法院。可是,我岁数...

劳动保障监察大队被撤销了,拖欠工资没人处理了?别急

总之,劳动保障监察大队的撤销只是机构改革的一部分,它并不会削弱劳动者权益保护的力量。相反,这次改革将构建一个更加高效、专业的劳动保障监察体系,为劳动者提供更加优质的维权服务。因此,广大劳动者在遇到拖欠工资等劳动权益侵害时不必过于担心和恐慌只要按照正确的途径进行维权就一定能够维护自己的合法权益。