青岛市事业单位工作人员及时奖励办法(试行)
第一条为了加强和规范事业单位工作人员奖励工作,充分发挥及时奖励的激励和导向作用,进一步激发广大事业单位工作人员和集体投身新时代社会主义现代化国际大都市建设的积极性、主动性、创造性,根据《事业单位工作人员奖励规定》等法规,结合我市实际,制定本办法。第二条事业单位工作人员及时奖励是指对在应对重大突发事件、完成...
最新通知!事关洛阳各事业单位年度考核
在2024年5月31日前将奖励工作实施情况报告、拟奖励人选审批表、河南省事业单位定期奖励申报人员汇总名册表及事迹材料,报省人力资源和社会保障厅。省直单位报送嘉奖、记功、记大功人选材料,省辖市报送记大功人选材料。五、其他有关要求(一)加强组织领导。各地各部门要高度重视,尽早安排。各事业单位要成立考核、奖励工...
关于做好2019年政府序列事业单位工作人员奖励结果备案工作的通知
推荐记功(含)以上奖励的,还需提供《事业单位工作人员奖励审批表》(一式两份)或《事业单位工作人员集体奖励审批表》(一式两份)和每个奖励对象不少于3000字的事迹材料(包括主要业绩、取得的成就、作出的贡献、产生的影响等内容),经公示无异议后,由用人单位主要领导和纪检监督人员签字后,随审核备案材料一同报送。旗...
嘉奖记功授荣誉称号,最高还可奖2万元!贵州事业单位人员奖励26条...
第一条为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,贯彻落实新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,建立导向鲜明、科学规范、有效管用的事业单位工作人员奖励制度,激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业,凝心聚力建设百姓富生态美的多彩贵州新未来,根据《事业单位人事管理条例》和中央组织部、人...
...事业单位工作人员和集体开展脱贫攻坚专项奖励工作的通知》的通知
1.各地区和市有关部门对在执行脱贫攻坚重大战略部署和重大专项工作中,作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的事业单位工作人员和集体,可以申报记功,应于2020年11月10日前将《事业单位工作人员奖励审批表》(附件2)、《事业单位工作人员集体奖励审批表》(附件3),以及事迹材料、纪检监察部门意见等相关材料报...
【决战决胜脱贫攻坚】程序严格!四川“三区三州”事业单位脱贫攻坚...
精神,全面贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署,激励“三区三州”事业单位工作人员在脱贫攻坚工作中担当奉献、奋发作为,根据国家统一部署,今年6月,四川省人社厅和四川省扶贫开发局决定在四川省“三区三州”地区及乐山市金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县等3个深度贫困县事业单位开展脱贫攻坚专项奖励...
【焦点】大兴安岭地区人才政策汇编_澎湃号·政务_澎湃新闻-The...
1.落实地区事业人才周转编制,实行“双薪制”。连续5年按事业单位工作人员标准发放工资及相关福利待遇,根据工作年限,按规定晋升;企业与人才签订5年期限劳动合同,人才在企业工作期间要遵守企业规章制度,服从企业工作安排。企业根据市场薪资标准及人才业绩贡献发放工资及奖励。
江西省扶贫开发领导小组办公室关于开展2019年脱贫攻坚奖推荐评选...
(一)个人奖项。各地推荐人选须填写《脱贫攻坚奖候选人申报审批表》,附3000字左右的事迹材料。各地各牵头部门要对候选人进行考察审核,采取适当方式在相应范围内进行公示,接受社会监督。报送省评选办之前,各地各牵头部门要统筹征求公安、卫生健康等部门意见,推荐的党员、机关事业单位干部,应按照管理权限征求组织人事部门、纪...