劳动普法体系化 江门劳动仲裁数量降下来

劳动普法体系化江门劳动仲裁数量降下来记者26日从江门市人社局获悉，今年江门人社部门打造“江门劳动法学堂”普法品牌，形成“1+7”劳动法律法规宣传体系，采取“请进来+走出去”“线上+线下”“订单式+靶向式”等方式，提高用人单位和劳动者对劳动保障法律法规及劳动争议调解仲裁工作的认知度，提高企业与劳动者树立...

上海申请欠薪保障金大概多久下来,上海申请欠薪保障金:审批时间及...

一般来说,如果没有特殊情况,以上步骤可能需要数周至数月的府第时间。其中,调查核实的法律时间可能较长,因为劳动保障监察机构可能需要与用人单位进行多次沟通、收集证据等。此外,如果有司法程序介入,例如申请劳动仲裁或起诉用人单位,时间可能会更长,因为司法程序的之日起审理时间可能较长。所以,申请欠薪保障金的导语具...

【春城时评】申请劳动仲裁是权利,岂能当成求职者污点

一些劳动者是在与所在企业HR(人力资源)商议离职事宜时,被HR告知:“不要轻易申请劳动仲裁,会有记录,公司不录用有仲裁记录的人。”(8月19日《工人日报》)报道显示,不仅有劳动者被用人单位解除劳动合同时,HR提醒说“不要提起劳动仲裁”,否则影响接下来的求职和择业,而且有劳动者已接到录用通知,但用人单位通过背景...

劳动仲裁记录怎能成污点

近期,有劳动者与所在企业商议离职事宜时,被企业告知“不要轻易申请劳动仲裁”“公司不录用有仲裁记录的人”。这些劳动者大多遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。申请劳动仲裁,是劳动者的正当权利,怎么在个别企业就成了求职“污点”?究其原因,在于这些企业认为劳动仲裁是一个不稳定...

劳动仲裁成求职污点?荒唐!

媒体提到一个案例,一位员工曾因前公司拖欠自己及其同事的工资长达半年,而选择劳动仲裁。但是,之后在顺利通过一家公司的面试并收到录用通知后,公司却在背调时得知他有过劳动仲裁的经历,以不符合公司用人标准为由拒绝录用。有HR表示,稍大点的公司,一般都不会直接参与背景调查,而是委托独立的第三方机构开展。而劳动仲裁...

劳动仲裁怎么成了求职污点?求职时屡因劳动仲裁记录,被拒之门外

对此，王鑫感觉到十分不理解，当初自己确实劳动仲裁过，原因是上一家公司因为长期拖欠工资，无奈之下才选择的劳动仲裁，难道自己为何自己的合法权益都错了吗？更让他感觉到不解的是，下一家公司又是如何获悉这些情况的呢？对此，某知名互联网公司HR刘佳表示，稍大点的公司，一般都不会直接接触背景调查，会委托独立的...

申请劳动仲裁是权利,岂能变成求职“污点”

据报道,不仅有劳动者被用人单位解除劳动合同时,HR告诫说“不要提起劳动仲裁”,否则影响接下来的求职和择业,而且有劳动者已接到录用通知,但用人单位通过背景调查得知其有过劳动仲裁经历,随即宣布录用通知无效。如果说,前一种情况是赤裸裸的威胁,后一种情况则证实,一些劳动者求职时,有过申请劳动仲裁的经历被视为一个...

申请劳动仲裁≠求职污点

者曾经劳动仲裁信息的情况,但是同样的,劳动者也可以在诉讼中或者裁决后依据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》第四条第5款的规定,以书面形式向人民法院申请不公开或撤下案件裁判文书,从而尽最大可能保护自己的隐私;最后,在与用人单位商议解决劳动争议时,如果遇到类似“不要轻易申请劳动仲裁,会有...

自己打官司:一文读懂 劳动仲裁庭审流程(建议收藏)

拿了受理回执后就可以等开庭通知了，有些地方时间久一些，有些地方时间快一点，大概1个月左右，仲裁院给你发开庭通知，通知你什么时候去什么地方开庭。这个开庭通知有时会给你邮寄，有时是发短信电子送达，送达的方式不绝对，看各地的情况。收到开庭通知后，你提前准备好原件，再提前看下你提交的证据，想一想基础...

...可以保护自己?|工资|约定|竞业|加班费|年休假|劳动合同_网易订阅

3.入职一个月内需要签订劳动合同,否则需要支付双倍工资,但是要注意仲裁时效。4.补签劳动合同和倒签劳动合同存在本质区别,倒签劳动合同需要支付双倍工资,补签则不用。5.未签书面劳动合同的双倍工资要剔除加班费。6.所谓的涉密脱密期一般没有依据,但是符合《保密法》的除外。