“业财”简史,300年 | 人人都是产品经理
安达信咨询业务开始出现,但外界对于该公司为企业既提供会计财务审计,又提供咨询服务而怀疑其可能丧失公允性,市场的怀疑使得公司最终分拆为主营会计业务的安达信公司(ArthurAndersen)和主营咨询业务的安达信咨询公司(AndersenConsulting)。1953年通用电气正在为如何对全球125家分支机构和数十万雇员进行薪资管理而焦头烂额。
IT咨询的分水岭:2000年!
安盛咨询专注于服务于大型企业,放弃接中型企业的咨询单子,于是安达信成立了“安达信业务咨询部(AABC)”去接那些安盛咨询不做的客户,不过这也破坏了AA不做咨询的约定,跟安盛咨询形成了潜在的竞争关系。今天,埃森哲的企业文化、运营模式,仍是以服务大型客户为主,我认为就是因为有这样的历史渊源。1998年,安盛咨询在将当...
无人谈及的金融乱象:四大会计事务所的狂妄与贪婪
我们可以从安然和那些21世纪早期爆出丑闻的事情中发现会计师违背职业道德的蛛丝马迹。一位前四大会计事务所的会计师告诉我,如果有一件事能够对他的职业有利,那就是让它“再次变得无聊”。曾经,他们都置身事外地审视着这个商业的世界,而现在他们都在已经入局并且深研这个世界。这些模仿上世纪著名管理咨询公司麦肯...
阿里COO张勇:关于阿里巴巴的40个提问
电子商务最后带来的东西,比销售通路来得更广,因为它跟消费者之间不仅能产生销售行为,而且能够产生互动,产生一种连接关系。这个价值是非常非常大的,超过单纯的销售,因为它对长远业务、跟用户的连接会产生帮助。我们不是来颠覆某个行业的,我们是希望通过我们的努力,能够提供一些价值,最终跟合作伙伴一起Upgrade我们双...
中关村人力资源发展与创新论坛实录
职业信用与人力资源发展和创新的关系,就是我们企业在这里到底能做一些什么事,信用如果无法量化的话,带来的损失不好评估。我们讲职业信用是在新时期员工关系管理、劳资关系管理一个有效的补充和有益的探索。从另一方面讲职业信用的建设和完善也是保证劳动者合法权益之内的事,也是我们中关村的企业,作为对社会有责任感的企...
数字商业时代:寻找利润模式的最后归宿
后来IBM为了得到更低成本的芯片制造商,出售了所有英特尔的股份,可是没有几年,风水轮流转,价值链的弱势转向的OEM,OEM不能满足英特尔对技术增进的要求,自己扩充了业务,可以制造芯片组和母板,这样很快就将原始OEM淘汰出局,引进了更有创新思想的参与者,从而改造了价值链上的竞争模式(www.e993.com)2024年7月25日。
PC20岁:IBM带给我们的思考
争论在IBM不同的竞争者延续,Accenture(安达信公司咨询部门分拆后组成的公司)和CapGemini认为IBM鼓吹未知的开放的平台同样是一个锁紧用户的绳套。Gartner公司的副总裁乔治·韦斯说:“IBM到这可不是做慈善事业。”很难说Linux能让IBM在高端和桌面操作系统中大获全胜,但Linux是确保IBM始终处于高速增长的互联网和无...