面试很好却久等无果,HR无声的背后隐藏着什么?

有些HR可能认为，不给出负面反馈可以避免伤害求职者的感情。然而，这种做法往往适得其反，因为它让求职者陷入了不确定性的焦虑之中。很多公司HR的做法还是非常公平透明的。一般会在面试结束后，无论结果如何，都会在一周内给求职者发送反馈。他们认为，即使是拒绝，也应该给予尊重和透明度。这种做法不仅赢得了求职者的...

校招刚递简历就被拒,大学生大胆询问HR原因,HR耐心解答几个要点

第一句话，站在HR角度思考，来构思自己的简历。HR来校招，主要任务是找适合某岗位的大学生。那么，简历...

不招“疫情班”应届生,一种新的就业歧视出现

而郭菡回忆,2024年6月以来,“疫情”“网课”相关的问题总会在求职过程中冒出来,面试官会问她,是如何在网课中学习的?怎么提升自己的专业水平?面对标签,解释往往不管用。即使郭菡回答了HR的问题,得到的反馈依然是,她学的东西“还有点浅薄”,需要企业花过长的时间去教。在被HR质疑时,王瑜马上表示,自己只在2020...

程序员面试,等研发总监就等了2小时,结果面试没5分钟就出来了!

而如果一个研发人员的面试,是一个HR能够不经过和研发总监商量就可以呼之即来的话,那么说明这个公司的制度也存在很大问题。这种高高在上的态度,相信即使我进了这家公司,工作氛围也不会好到哪里去。最后,我安慰HR说没有关系,然后头也不回地走了,这家公司从此以后进入了我的黑名单!

“资深HR”“过来人”辅导动辄几千上万元 付费面试辅导服务真的...

“一般来说线下国考面试辅导是最贵的,因为难度系数高一些,其次是省考、事业编以及国企等其他考试。”某面试辅导机构的工作人员告诉记者。除了这些以机构为主题的面试辅导外,在社交平台和二手交易平台,还存在不少所谓的线上付费面试培训的内容和产品。为吸引消费者,很多账号都会在帖子和主页内标注“×年资深HR”“大...

某多多的4轮面试都过了,但到了谈薪资时,HR非要核实收入证明

这位员工当场就不乐意了,表示自己提供了这么多证明,难道还看不出来自己每个月能拿多少工资嘛?并表示自己不要这份工作了,HR也没说啥,啪,就挂断了电话(www.e993.com)2024年11月8日。后来据这位员工反馈,自己当时还在阿里,并未离职,断然提供这些,是不妥当的。并且,自己当时面试的时候也明确说明了这方面的顾虑,HR也表示银行流水也行,当自己提供...

我的春招面试官,是个机器人

“如果是真人面试,我可以观察面试官的反应,有些话没说清楚,还可以重复一遍进行解释。但AI不一样,有时候重复多了,反而是扣分项。”王林后来如此向记者解释他的不适应。第二道题目,机器人面试官面无表情地念出来:“工作中团队成员各自提出了不同的建议,你会怎么做?”...

如果有一天失业了,你找了很久工作都没合适的工作,你该怎么办?

年后岗位果然活跃了一些,我慢慢得到一些回应、还有面试,20号、21号都约到了面试,但心中焦虑半分未减。2月19号我又一早到公司,又等了整整一个上午,到下午1点30,他才过来,跟我聊情况,我的诉求他说他决定不了,需要他领导同意,他领导还没来上班,并说我可以继续请假,周三21号给我一个答复。我同意了,顺便跟...

大厂秋招:每个职位要经历2-4轮面试 HR说这样应聘更有竞争力

HR说这样准备笔试面试那么，对于正在参与秋招的同学来说，怎样可以更有针对性地准备笔试面试呢？一位互联网公司资深招聘负责人表示，不同的职位对人才的需求会有所不同，有关学历和专业的要求都会在具体的职位描述中呈现，候选人可以根据自身经历、职业规划、兴趣特长及工作内容匹配度，确定投递的岗位。不同职位有不...

面试当场就确定通过了,HR却一直没联系,知情人告知HR在忙着裁员

总归,每1～2个月,你总得拿点东西出来。没东西?你有什么价值?实在没东西了,卷不动了,就该考虑走动走动了;或是被走动走动了。HR忙起来了。02我不是说互联网大厂不好,它是真的好。以前,互联网大厂好;没有它,好些小镇做题家就还在二三线城市苦苦挣扎。