用人单位缴纳社保退休和个人缴纳有七点不同,一起了解一下
由于单位缴费是强制性,所以事后劳动者可以通过维权的方式申请补缴,而灵活就业人员的社保是不允许补缴的。第二,缴费基数确定不同。养老保险是多缴多得、长缴多得的。如果想要在相同时间内领更高的养老金,就要选择更高的缴费基数。但是用人单位的社保缴费基数,是根据职工上年度工资的月均值来确定的,用人单位...
延迟退休的7个要点:具体怎么延?何时开始实施?能不能自愿选择弹性...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
退休年龄具体怎么延?能不能自愿选择弹性提前退休?——解读延迟...
决定明确,职工达到养老保险最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过3年,且退休年龄不低于原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过3年。中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示:“决定体现了对个人意愿的尊重,不...
单位缴纳社保,养老保险个人余额6万多元,这钱可以支取出来吗?
只能够到达法定退休年龄之后,如果说你不具备15年的最低缴费年限,自己又不愿意继续参保了,是可以申请退出个人账户里面的钱,但是也仅仅只能够退出个人账户的部分,统筹账户的部分是无法退出的,所以这种选择其实对自己来说是没有任何的好处,我们正常参加。基本养老保险达到15年以上的缴费年限,将来按月领取养老金的待遇,这才...
中国正在说两会特辑-这一年你过的好吗 _中国网
但是,去年上半年就可以看出来,这两点目标是达不到的。第一个,要公务员和事业单位的人交养老金,肯定是会先交工资后交费,这跟老百姓想的是不一样的。第二个,将来退休以后,所有的人拿同样的养老金,好像从全世界来讲没有此先例,所以我觉得这个也是不太可能实现的。我当时只是讲了这两个结果,我想讲出来可能比不...
微案例丨《劳动合同法》施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费...
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以解除劳动合同,并可以据此要求用人单位支付经济补偿金(www.e993.com)2024年9月20日。这是《劳动合同法》施行后才有的规定,如果用人单位在《劳动合同法》施行前后均存在未依法为劳动者缴纳社保的情形,经济补偿年限自《劳动合同法》施行之日起计算,施行之前因无支付经济补偿金的相关规定而年限不予计算...
养老金断缴会清零吗?应如何补救?如果不缴了,已缴的钱会退吗?
有工作单位的人员,都是按照职工养老保险来缴纳养老金,个人和单位各自缴纳一定的比例。如果从单位辞职、离职或者是被裁员,那么就和单位解除了劳动关系,这个时候,如果单位不再缴纳养老保险,自己可以接着再缴纳,也就是将之前单位缴纳的那一部分,由自己接过来缴纳。
农民缴纳“新农合”后,假如一年内没住院报销,钱会怎么办?
第二,没有稳定收入的打工人。除了少部分“铁饭碗”之外,大多数打工人都不可能长期享受职工医保的待遇,当然你可以在失业以后继续按照灵活就业人员的标准缴纳职工医保,但是高昂的社保成本恐怕不是每个人都能轻松应对的。在失业降薪已经成为普遍现象的今天,非正式单位的工薪族都应该为自己缴纳一份居民医保。这样不仅能...
在单位缴纳社保15年,如果不打算交了,以后的钱能退给自己吗?
假设就算能够退出,那么退出也是有一定的标准的,一般只能够退出个人账户,部分的费用是不能够全额退出的,我们举一个例子,假设你的养老保险缴纳了10万块钱,但是这10万块钱并没有全部进入到你的个人账户,仅仅只进入到了一小部分,大概是缴费总额的1/3左右,也就是在35,000块钱左右,剩余的2/3也就大概有65,000块钱...
社保缴满15年后能坐等退休吗?专家解读
也就是说,只要职工与用人单位存在劳动关系,即使在达到法定退休年龄前已累计缴费满15年,用人单位还是应当按照相关规定为职工参保缴费。对于灵活就业人员来说,是自愿参保缴费的,因此,养老保险在缴费满15年后是否继续缴费,可以自由选择。冯文猛建议,毕竟养老保险缴费年限长短关系着未来个人领取养老金水平的高低,鼓励...