独家|京东零售公布加薪细节:固定薪资涨幅近100%,业绩激励上不封顶

12月28日，对于京东披露的薪酬调整计划中，澎湃新闻记者独家获悉，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。此外，业务Boss单元额外按照同比改善幅度进行业绩提点，可获得上不封顶的业绩激励。提点方案将在20...

工资8000-10000,不限学历和专业,不用打卡,这样的工作你来吗?

1.收入不固定：宠物殡葬师，本身属于服务型工作，主要收入来源是接订单，时忙时闲，需要自己积累客源。要想长期获取收入来源，那么就需要每笔订单都要对客户负责人，尽可能让客户满意，努力维护和发展客户，才有源源不断的稳定收入。2.除一线城市外获客有难度：目前国内殡葬行业需求仍集中在北京、上海、广州等一线城市...

就业干货铺|“讲薪”比心,春招怎么和HR谈薪资拿高薪?

薪酬=基本工资+绩效工资+各种补贴+各种奖金+其他福利(ps:基本工资和五险一金通常都是有的,而其他薪酬福利要看公司的的具体规定,而大部分HR也会选择将五险一金作为其他福利中的重要组成内容。)比较常见的公司薪资构成:年收入=固定工资*12薪+年终奖公司福利1、确认正常的工作时间、加班政策以及加班补偿等;2、...

公司以绩效不合格唯有降低固定工资,这合法吗?

故某软件公司在考核制度不完备的情况下,以所谓的“考核不达标”为由,适用劳动合同中规定的降薪条款,在无充足理由的情况下强行降低了李某的“固定工资”,该行为损害了李某的合法权益。最终,南京中院二审驳回上诉,维持原判。法官说法:企业出于生产经营及奖勤罚懒、激励员工高效高质工作的需要,会与员工在劳动合同...

如何设计一套 OA 系统中的薪资核算系统

二是是否已经发放。比如出差补贴,有些公司不一定在薪资里发放,可能月中就已经发放了,但这笔钱需要放到薪资里计税。这里要引申出一个报税工资的概念,就是要用来算税的钱是多少,他和税前工资的差别就在这一项。以上要算税的项目统计出来,并算完个税,就完成了算薪的最后一步。

物流专业有前途&钱途吗?_腾讯新闻

一、不止是物流专业,每个行业都遇到了教育的供需不对等问题现在又到一年高考分数线出来报志愿的时候了;考生和家长们拿到分数后要报考什么行业+专业,讨论、付费咨询、自媒体咨询热闹非凡(www.e993.com)2024年11月15日。每年固定时间+有限时段+海量客群+高关注度及影响+部分付费意愿,已经让这件事成了信息差+好生意。

中国移动员工如何晋升?员工职级薪资管理实施办法出台!

升,其当年及以前年度的绩效积分清零,不可参与次年的绩效应用不再参与次年的绩效应用;绩效应用:1、员工绩效应用职级得到晋升的,绩效积分清零。2、员工绩效应用,职级未得到提升,薪资得到提升的,薪资绩效积分清零;3、职级和薪资未得到提升的,绩效积分保留。

没被死工资拖垮的人,都是怎么跳出来的?

巴菲特说过:“一生能积累多少财富,不取决于你能够赚多少钱,而取决于你如何投资理财。”不要再抱怨是你的固定工资拖累了你,要学会在有限的收入里挖出另一桶金!而关于如何合理地配置资源,让手中有限地钱流动起来,实现财富的不断增值,是完全可以通过学习得来的技能,也是你迈向理想生活的第一步!

新《旅游法》实施 导游薪资减半称宁愿在家闲着

张女士:我觉得给导游开工资,这个意义不大,旅行社给我们上保险,导游基本上是不固定旅行社、不坐班的。哪个旅行社会给一个闲人上保险、开工资对吧?我们不是固定在某一家社,哪个社有团,我们都可以带,即便我们固定在一家旅行社,我们是有团就上,没团就在家休息。如果你不坐班话,他怎么给你还工资?我们如果忙起来...

工资和奖金怎么定?他给出了最强答案

方案二:付给他20万年薪,再根据他的工作表现加25%的奖金。你可能会像很多经营者一样选择第二个方案。你会觉得,完全可以用奖金来激发新员工的最大潜力,为什么要把钱都放在固定薪水里面呢?按绩效支付似乎是很有意义的。在这种工资发放模式下,员工的部分工资能得到保障,而奖金部分(通常是薪资总额的2%~15%,高级...