自动离职有工资拿吗

对于自动离职的员工,用人单位应当全额支付其在职期间的工资。这是因为,员工在离职前已经为公司提供了劳动,理应获得相应的报酬。如果不支付工资,将构成违法行为。??合理的工资扣减??虽然需要全额支付工资,但用人单位在特定情况下可以进行合理的工资扣减。这些扣减必须建立在合乎程序的规章制度之上,如规章制度需经民...

员工离职被扣1000元工资 南昌盒马鲜生万象天地店遭投诉

根据我国《工资支付暂行规定》第十六条显示,如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如员工离职时未给用人单位造成经济损失,或者扣除的部分超过了规定比例,那么这种扣工资的行为是不合法的。对此,南昌市红谷滩区人社局相关负责人表示,该门店人事负责人反馈,王先生...

迟到10分钟被扣半个月工资,老员工带头离职,刚辞职我就后悔了

然而,辞职之后他才发现,自己曾经所在的公司其实待遇是相当不错的。而那位老员工之所以决定跳槽,是因为有更好的机会在向他招手,他即将成为另一家公司的经理。小张的选择,让他一时间变成了无业游民。更让小张懊悔的是,他后来得知,主管宣布扣半个月工资不过是一时的气话,实际上并未真的执行。这个发现,无疑是对...

这家央企大量追讨员工奖金,三年内的都要退。每月从工资里强行扣

包括离职的员工,也会被退,在职的员工退钱简单粗暴:每个月从工资里面,直接扣,分期扣款到换完为止。已经离职的员工,公司会给你发短信,或者人力亲自打电话,劝说你退钱。不退的话会有更有效力的措施,让你退钱为止。这家央企不光是有建筑板块,还有地产业务,这两年地产业务的规模也在急剧攀升。据悉,旗下的地产公司...

工资4200被扣4500,辛苦一个月倒欠300元?经理回应:不满意离职

面对员工的质疑，经理的回答却让人大跌眼镜。他表示，公司扣除的4500元包括了员工的社保、公积金等个人承担部分，以及一些因工作失误造成的罚款。当员工提出异议时，经理更是直言不讳地说：“如果你不满意，可以选择离职。”这一事件迅速在网络上发酵，引发了广泛的讨论。许多网友纷纷表示同情和支持这名员工，认为公司的...

老板压榨员工血汗钱,月薪4200要扣4500,老板:不愿干就走人!

真是比周扒皮还要黑心！工资4200要被扣4500，一个月下来，不仅白干一场，还要额外给公司300元，更过分的是，公司经理一副得意洋洋的说：“就是这样，你要是不愿意干，可以离职(www.e993.com)2024年10月31日。”，然而，事情被媒体曝光后，老板和经理瞬间怂了，主动联系解释全是一场误会，那么，事情究竟是怎么回事呢？我们接着往下看。小胡是...

西安一公司拖欠工资,员工仲裁赢了却要不到钱,总经理:你去催法院

王先生说,要不来钱,他今年4月从该公司辞职,实在无奈的情况下,将西安建工基建工程有限公司诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会,希望公司尽快能将拖欠的工资、奖金及时发放,拖欠的医疗、工伤、失业、公积金给予补缴。请求裁决该公司支付2022年1月至4月华阴项目奖金6477元,2022年5月至2023年4月精密仪表件数控自动化加工二...

“离职了,公司饭卡里剩下的钱该还我吗?”法院这么判

本案中,用人单位仅通过内部办公APP给予在职员工餐补,并享有划扣清零餐补的权限,说明这些餐补的所有权本质上仍属于用人单位,员工仅在在职期间享有使用权,离职时用人单位将餐补余额进行清零等处置,不违反法律法规的强制性规定,属于用人单位用工自主权的范围。法院充分考虑和衡平用人单位和劳动者之间的利益,准确把握用人单...

...3家子公司;丰田同意25年最大幅涨薪;飞凡、长城回应裁员和离职

曝合创汽车强制全员下场卖车完成卖车指标才不扣工资遇见汽车3月15日消息,据国内媒体报道,有合创汽车员工向其爆料称,合创汽车总部颁发了一条全体员工“驻点帮扶计划”的通知,把员工下派到经销商门店里卖车。合创设定的奖惩机制规定,完成汽车销售的员工可获得成交奖金,金额为成交车辆指导价的3%,最高奖励超过1.2...

打工人离职,先退培训费?

入职后,公司有为期一周的内部培训,主要内容就是在公司开会,领导为新入职员工讲解公司文化和业务介绍的PPT,结束之后还有令人不适的破冰游戏等。培训费每个月从工资里扣除一部分,一共交三年,共计三万元,离职的时候如果不满三年,要根据在职时间付相应的培训费才可以离职。