2023年度岳阳市医疗保障局部门决算

技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资;军队士官的军衔等级工资、基础工资和军龄工资等。

金昌市:推动公务员平时考核提质增效

做好平时考核与年度考核、专项考核、试用期考核的衔接,将平时考核结果广泛运用于年度考核、评先评优、选拔任用、晋职晋级、干部研判中,实施正负面清单纪实管理,对表现优秀、实绩突出的公务员大力褒奖鼓励,对工作滞后、履职不力的进行谈话提醒、批评教育、约谈问责,对紧要关头靠不住的坚决调整处理,形成以考促改、以用促...

中共甘肃省委党校2024年部门预算公开情况说明

39、工资福利支出(类)基本工资(款):反映按规定发放的基本工资,包括公务员的职务工资、级别工资;机关工人的岗位工资、技术等级工资;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资;各类学校毕业生试用期(见习期)工资、新参加工作工人学徒期、熟练期工资;军队(含武警)军官、文职干部的职务(专业技术等级)工资、军衔(级别)工资和军...

黑龙江省高校毕业生“三支一扶”招募工作启动

各地要组织开展多种形式的专场招聘活动,鼓励各类企事业单位招聘服务期满人员。对2023年服务期满考核合格的“三支一扶”人员,所在乡镇事业单位有空余编制和岗位空缺,且年底前提出聘用申请的,由县级以上人力资源和社会保障部门会同机构编制部门按相关规定办理聘用、落编手续,并不再约定试用期。加强对服务期满人员的跟踪培养,...

试用期辞退员工,HR一定要注意这几点!

有的用人单位会为进入试用期的劳动者设定指导人,由指导人给新进劳动者安排试用期工作计划,并最终打分或写评语。也有的单位会集中安排试用期的新进劳动者进行培训,并通过有组织的笔试或日常绩效评估等方式对试用期的劳动者进行考核。还有的单位会综合新进劳动者的指导人的评估及所在部门的绩效评估,以及新进劳动者...

干货丨你要的员工年终绩效考核表都在这!

1、试用期员工绩效考核该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核,其考核项目内容主要包括考勤、专业知识和技能、工作绩效、态度和品质四个方面,其中又包含19个具体考核指标及其释义,同时,我们针对各项指标进行了五个等级的划分(www.e993.com)2024年11月29日。其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。

老板,如何辞退试用期表现不合格的员工?

3、建立完善的试用期绩效考核评估制度实践中,试用期考核的方式是多种多样的。①有的用人单位会为进入试用期的劳动者设定指导人,由指导人给新进劳动者安排试用期工作计划,并最终打分或写评语。②也有的单位会集中安排试用期的新进劳动者进行培训,并通过有组织的笔试或日常绩效评估等方式对试用期的劳动者进行考核...

2021年度中共眉山市彭山区委党校决算

(1)人才引育。引进3名硕士研究生,试用期结束,转正定级为助理讲师。支持骨干教师外出培训、跟班学习,实现教职工全覆盖参训。参照市委党校,核定专业技术岗位“高级-中级-初级”职称比例2:4:4。核定参公编制6个,专业技术编制6个(当前参公编制8个,事业编制3个)。

内蒙古自治区人民政府驻上海办事处2020年度决算公开报告

根据年初设定的绩效目标,项目自评得分76.2分。全年预算数为193万元,执行数为100.37万元,完成预算的52%。项目绩效目标完成情况:严格执行年度项目支出预算,做到统筹安排各项支出,保证本单位工作有条不紊地进行。一是做到聚焦主责主业,优化服务保障,完成年度自治区来沪公务人员的接待工作;二是聚焦对外联络,加强交流互动。服务...

人民法院司法改革案例选编(八) - 中华人民共和国最高人民法院

2019年底,该院绩效考核办法涉及院庭长办理的案件考核二级指标2个,三级指标4个。三是探索管理与办案平衡机制。优化领导干部办案监督、行政管理职责,推行精简会议文件、简化工作流程等配套性举措,适当减轻庭长事务性工作负担,保证庭长办案时间和精力。改革案例第130号...