董宇辉离职背后,高达22%员工流失率,火锅界留人更难!

李小孬称,因为没有形成相关标准,员工的自我判断容易存在偏差,即员工自认为付出很多,没有得到相应的回报。2、不断提升中层、店长管理水准餐饮行业,多数店长、管理者是从基层提拔上来,其中部分管理者的管理水平会受限制。表现在用人上面难以发挥人的长处,看到每个人的优点,甚至是如何肯定员工的价值。对于基层员工而言,...

上海宝立食品科技股份有限公司2024年半年度报告摘要

1.1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到sse网站仔细阅读半年度报告全文。1.2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责...

达达二季度亏损加大,临时总裁辞职,新董事长曾是美团高管

已对相关员工进行处理,公司后续将进一步规范企业治理和内部流程。前任公司总裁兼董事的何辉剑已在独立审查基本完成后辞职,彼时领导达达快送业务的傅兵担任公司临时总裁。而根据最新公告,傅兵因个人原因辞去公司临时总裁一职,自2024年8月20日起生效。对于有投资者问及高管变动的问题,茆俊在电话会上回应称:“郭庆已成为...

不懂人性不做餐饮

不懂人性不做餐饮来源:刘润在今天的分享开始之前,我想先问你一个问题。如果从明天开始,辞职创业,你会选择干嘛?我想,不少人的第一反应,是:开个餐馆。或者,开个奶茶店。为什么?因为“看上去不难”。租铺子,跑手续,雇员工,随便装修一下,两三星期筹备,直接开干。但是,真的不难吗?2024年,开一家餐馆、...

海天注册新商标;全国餐饮收入首破5万亿;仲景新品上市……

首席运营官罗贤辉辞职近日,莲花健康发布关于董事及高管辞职的公告,公司董事会近期收到罗贤辉的书面辞职报告。因个人原因罗贤辉申请辞去公司董事、首席运营官职务,辞职后罗贤辉不再担任公司任何职务。根据《公司法》、《公司章程》及有关法律、法规的规定,罗贤辉辞去董事职务不会导致公司董事会人数低于法定最低人数,不会影...

河北工会重点工作创新案例第三期发布

41.沧州市总工会运用“一函两书”解决调岗劳动争议42.冀中能源峰峰集团工会深化“155”劳动法律监督体系依法保障职工合法权益十四、智慧工会建设43.保定市总工会依托“保工普惠”平台开辟“三大板块”提升数智化水平44.沧州市总工会“三个维度”打造“云上工会”...

从大厂离职后,他们回到了县城

最近两年,郑超所在的公司强调“降本增效”,裁减了部分35岁以上的中年员工,刚刚36岁郑超最终也没能逃掉被裁的命运,2023年秋天被迫离职。尽管对自己离职后的境况有过很多设想,也有一些心理准备,但当离职真正到来时,郑超还是有些不知所措,不知下一步该怎么走。

食饮吾见 | 一周消费大事件(4.1-4.7)|乳业|茶叶|陆正耀|生鲜乳|...

广州酒家回应在职员工数量下降:餐饮业务中服务外包占比提升近日,广州酒家举办2023年度线上业绩说明会。会上有投资者提到,“2023年薪酬总额同比有所下降,该下降幅度是否因为广州酒家总店翻新歇业导致?因为观察到在职员工数量变化中餐饮人数下降百余人,贡献人数下降超过100%。”对此,广州酒家财务总监卢加表示,2023年,餐饮业...

四川天味食品集团股份有限公司 第五届监事会第二十八次会议决议...

具体内容详见上海证券交易所网站(sse)及《中国证券报》《上海证券报》《证券时报》《证券日报》上刊登的《2024年度董事、监事及高级管理人员薪酬方案公告》(公告编号:2024-027)。表决结果:0票同意、0票反对、0票弃权、3票回避。公司监事属于利益相关方,均回避了本议案的表决,该议案将直接提交公司202...

上海宝立食品科技股份有限公司

1.1本半年度报告摘要来自半年度报告全文,为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划,投资者应当到sse网站仔细阅读半年度报告全文。1.2本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证半年度报告内容的真实性、准确性、完整性,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责...