2024年深汕特别合作区国家机关“谁执法谁普法”履职工作自评报告...

自成立以来,我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,严格落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制,积极开展形式多样的法治宣传教育工作,在合作区交通运输行业营造了良好的法治氛围。现对照《广东省国家机关落实普法责任制考核评估指标》,将我局“谁执法谁普法”履职自评情况予以...

用平时考核给履职尽责“精准画像”

建立“共性+个性+动态”一体指标体系,可以精准掌握党员干部的个人特点、履职情况、成长经历、工作成绩,对其作出客观完整准确的评价,为选人用人提供有价值的参考。????重综合评价,考得更准、画得更像。注重综合评价,体现的是考核理念的系统性、过程的完整性、结果的公正性。通过个人自评、同事互评、领导点评、会议...

岳阳市老干部活动服务中心2023年度整体支出绩效自评报告

(一)履职效能方面:绩效评价人员匮乏,绩效意识薄弱、专业能力不足目前各级政府部门均未设置预算绩效管理部门,无人员配备,大部分是由财务人员兼职,时间和精力分配不足;同时,财务人员大多是会计、财务管理、经济学等专业,而绩效评价工作人员不仅需要掌握财经知识,还要熟悉相关政策、了解财政、预算、项目业务,这就要求必须具...

2023年度岳阳市商务局整体支出绩效自评报告

(一)履职效能方面:绩效评价人员匮乏,绩效意识薄弱、专业能力不足目前各级政府部门均未设置预算绩效管理部门,无人员配备,大部分是由财务人员兼职,时间和精力分配不足;同时,财务人员大多是会计、财务管理、经济学等专业,而绩效评价工作人员不仅需要掌握财经知识,还要熟悉相关政策、了解财政、预算、项目业务,这就要求必须具...

娄底市环境卫生管理处2023整体支出绩效自评报告

2、强化内部管理,健全单位内控制度,努力做到“使用有预算、开支有标准、审核有程序”,做到有章可循、违章必究。七、我单位部门整体支出绩效自评结果将在批复后的规定时间内,按要求公开。附件1:部门整体支出绩效评价基础数据表附件2:部门整体支出绩效评价指标自评打分表...

工程质量监督支队:以“组合拳”激活清廉交通建设新引擎

今年4月，支队组织各参建单位以及廉情监督员、政风行风监督员，通过“现场+线上”的形式召开廉政风险防控座谈会，了解管理服务对象对支队履职履责的感受和意见，梳理明确政企交往“清而有为”正面清单内容7项、“亲而不为”负面清单内容10项，推动清廉交通建设不断深入(www.e993.com)2024年11月7日。为持续营造崇廉倡廉、清风同守的清朗氛围，...

政府信息公开

组织对2023年度一般公共预算、政府性基金预算等全面开展绩效自评,形成德阳市市场监督管理局(汇总)部门整体绩效自评报告,部门整体自评得分100分,绩效自评综述:2023年我局认真组织开展市本级预算绩效自评工作,接受省市场监管局、省药监局、市财政局对财政资金的专项绩效检查,并对发现问题认真整改。积极参加市级部门预算绩效管...

娄底市工业和信息化局2023年度部门整体支出绩效自评报告

3.职责履行和履职效益方面2023年,在市委、市政府的坚强领导下,市工信局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕“三高四新”美好蓝图,聚力打造中部地区“材料谷”,把推进新型工业化放在更加突出位置,统筹抓好10条工业新兴优势产业链,加快构建现代化工业体系,全市工业经济实现平稳健康发展。(1)党建设...

2023年度中共岳阳市委党史研究室整体支出绩效自评报告

(一)履职效能方面:绩效评价人员匮乏,绩效意识薄弱、专业能力不足目前各级政府部门均未设置预算绩效管理部门,无人员配备,大部分是由财务人员兼职,时间和精力分配不足;同时,财务人员大多是会计、财务管理、经济学等专业,而绩效评价工作人员不仅需要掌握财经知识,还要熟悉相关政策、了解财政、预算、项目业务,这就要求必须具...

公务员2023年工作年度考核个人自评

公务员2023年工作年度考核个人自评一、以学立本,准确定位,素养能力显著提高1.加强理论学习,提高政治站位。认真学习20th大精神和新思想,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。2.钻研业务知识,提升工作能力。积极参加单位组织的业务培训,努力学习与项目建设和综合行政相关的法律法规、政策...