农民工在工地受了工伤如何救济?

2.1申请工伤认定依据上述规定,我们前后向项目甲方公司的注册地还有项目所在地的人社局分别申请工伤认定,但他们一方面管辖问题相互推诿,另一方面又以我们缺少劳动关系证据为由拒绝接收我们的申请材料,要求我们先向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,但关键阿贵与甲方之间并不存在劳动关系,考虑到以上规定的用工主体责任并不等...

仲裁成了求职“污点”?这种“歧视”不能忽视

还有的劳动者遭遇收入降低或劳动合同解除,想要申请劳动仲裁,却又担心影响接下来的求职。实践中,还有的求职者已经拿到了offer,却因在“背调”中被查知申请过劳动仲裁而无法入职(据8月19日央视网)。按说,劳动者与用人单位出现劳动报酬、工伤医疗费用、确定劳动关系等争议时,有权向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉...

劳动仲裁申请书怎么写? 模板+说明 | 劳动法行天下

×××年××月××日,申请人××入职被申请人处,工作岗位为××岗,双方约定申请人月工资×××元,被申请人未支付申请人人××费,×××现为维护自身合法权益,特向贵委申请仲裁,希望仲裁委依法裁决。此致×××劳动人事争议仲裁委员会附件:1.《仲裁申请书》...

达成工伤赔偿协议后可以申请劳动仲裁吗?

也可以在达成工伤赔偿协议后申请劳动仲裁。劳动者就工伤待遇达成赔偿协议后，发现自己的权益受到损害，仍可向劳动仲裁部门申诉，要求单位按规定支付相应待遇。据了解，当事人就工伤待遇达成赔偿协议有两种情况。一种情况，劳动者在未经劳动部门进行工伤认定和伤残等级评定的情况下，与用人单位就工伤达成赔偿协议，然后提交仲...

【普法小课堂】没有工伤鉴定能否申请劳动仲裁

一、没有工伤鉴定能否申请劳动仲裁出现工伤赔偿争议后,没有工伤鉴定的,不影响劳动者申请劳动仲裁,劳动者可以在发生争议一年内向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:...

学生打暑期工被坑该怎么维权?可以申请劳动仲裁吗?

先给答案，在校学生是学生不是劳动者，不适用劳动法，所以没办法按劳动法去维权(www.e993.com)2024年11月18日。举个例子：小张和小王是高中同学，高考后小张考上大学，小王决定秋季去广州打工。7月两人约定一起去做暑期工，工作期间2人都因工受伤。这种情况下，小王按工伤处理，小张按民事纠纷处理。因为小王没有继续上学属于劳动者，受劳动法保护...

工伤认定申请被不予受理,能申请行政复议吗?

区人力资源和社会保障局认为,张三申请认定工伤时已经与企业不存在劳动关系,告知张三向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,同时作出《工伤认定申请不予受理决定书》送达张三。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条和《北京市工伤认定办法》第十七条规定,受伤职工可以在用人单位不按规定提出工伤认定申请时,在发生事故伤害之...

为几千块钱,申请劳动仲裁值吗?

如果我们在维权期间,找到工作了,也不会影响很大,就是请半天假去申请仲裁,请半天假去开庭。其他事情,都可以利用业余时间进行。毕竟申请仲裁的有效期只有一年时间。官司如果打到法院会不会很麻烦?几千块的劳动争议,一般不可能打上法院,因为我们的劳动仲裁实行的一裁终局制!

法官说法‖“打工人”必看!遇到工伤怎么办?

申请劳动鉴定要准备以下材料:1、工伤认定书;2、劳动者本人身份证明;3、劳动者工伤医疗的有关资料等。四、劳动仲裁程序在进入仲裁程序前,劳动者对用人单位存在违反劳动法律、法规的行为,可以向县级以上各级人民政府劳动行政部门投诉,劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违法行为进行制止...

工伤赔偿流程怎么走?

劳动仲裁程序关于索要工伤赔偿,如果与用人单位协商不成,则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从工伤职工知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。法院审理程序对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。