取消35岁以上限制报考公务员?

实际上,无论是《劳动法》《劳动合同法》还是《就业促进法》,均没有涉及“35岁”的相关规定。《公务员法》在报考年龄限制上,仅要求为年满18周岁,并未对招录年龄上限给予规定。但在《公务员录用规定》中则明确,报考公务员年龄应当18周岁以上,35岁以下。下图是《公务员录用规定》:那么其他国家的公务员招考有年龄限制吗?

到了法定退休年龄劳动合同就自动终止吗

作为用人单位,您所在的公司明知您的退休年龄,仍然于2017年与您签订固定期限为8年的劳动合同,且如您所述,该公司在2019年4月4日前后没有与您协商终止劳动合同或单方提出终止劳动合同相关事宜。劳动合同并不会仅因您达到法定退休年龄就自然终止。虽然劳动合同法实施条例第二十一条现行有效规定在劳动者达到法定退休年龄...

中华人民共和国劳动合同法

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同...

小郡说法|劳动者达到退休年龄,劳动关系自动终止吗?

被告明知原告会在劳动合同期限内达到法定退休年龄,但其仍然与原告约定了固定期限的劳动合同,这表明被告愿意在原告达到法定退休年龄后继续履行劳动合同,并且在原告达到法定退休年龄后双方实际上仍在履行着劳动合同。因此,当事人之间的劳动关系延续至原告超龄之后。被告在原告受伤后才不再向原告支付工资,应视为其作出了终止...

2024年了,我国退休年龄制度有哪些?符合哪些条件才能提前退休?

①特殊工种提前退休。这主要是针对从事井下、高空、高温、特别繁重体劳动或者其他有害身体健康工作的职工,男同志55周岁、女同志45周岁,可以退休。特殊工种退休要审核职工档案,现在特殊工种都要进行备案的。主要是一些国企职工按规定进行备案以后才能够提前退休,并不是说自己觉得从事的是特殊工种或者签订劳动合同约定的岗...

【洹法说案】超过法定退休年龄后,继续在原用人单位工作的能否认定...

2020年12月22日,某公司以李某“已达到法定退休年龄,不符合《劳动合同法》及相关法律规定的用工条件”为由,与李某签订劳务合同,约定劳动关系终止,双方重新建立劳务关系(www.e993.com)2024年12月19日。双方先后签订两份劳务合同,劳务合同期限分别为2020年12月22日至2021年12月21日止、2021年12月22日至2022年12月21日止。

达到法定退休年龄后入职,建立的是劳动关系还是劳务关系?

针对达到法定退休年龄后再入职,与用人单位建立的属于劳动关系还是劳务关系这一问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。用人单位与劳动者均符合劳动关系的主体资格是构成劳动关系的前提条件。入职时达到法定退休年龄的劳动者,虽然没有享受基本养老保险待遇或领取...

安徽省高校毕业生就业创业政策百问

基层特岗实行劳动合同制管理,用人单位承担劳动合同主体责任。省财政通过就业补助资金对皖北地区和大别山区,按照年人均12000元给予用人单位补贴,其他地区按照年人均8400元给予用人单位补贴。14.基层特岗就业的高校毕业生参加招录考试时享受哪些优惠政策?鼓励基层特岗人员参加招录、招聘考试。对尚在劳动合同期内的基层特定...

2024版!女职工退休年龄最新规定!附提前退休方式

2.一般情况下,女职工退休年龄为:非管理岗(女工人)年满50周岁,管理岗位(女干部)年满55周岁。如何区分管理岗与非管理岗那么问题来了,退休年龄认定中的管理岗和非管理岗如何认定与区分呢?主要依据之一是劳动合同写明的岗位:原则上,女职工管理岗位需50-55周岁都是为管理岗位,同时还需提供期间签定的所有劳动合同...

新闻多一度丨多地考公年龄调至40岁,“35岁危机”如何破局?

据媒体不完全统计,河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古等省份,近些年放宽了公务员招录部分岗位的年龄限制。但这些地区报考年龄限制的放宽,多面向应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)。●河南2023年省考公告就写明,除对年龄有特殊要求的职位外,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员)...