知名连锁品牌大幅裁员?回应:今年只裁120人!3年亏了7亿元 曾让员工...
“要么签字,要么走人”据第一财经,记者从和府捞面前员工王顺处了解到,早在2022年,和府捞面曾让员工签自愿降薪《志愿书》。签署了该志愿书则意味着,员工2022年4月自愿降薪,降薪后要求公司发放的金额不低于月标准工资的50%,且不低于当地最低收入标准,后期也自愿不要求公司补发。“当时根据职级的不同,降薪比例也...
企业并购中股权转让工作全流程计划
(三)需要召开老股东会议,经过老股东会表决同意,免去转让方的相关职务,表决比例和表决方式按照原来公司章程的规定进行,参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖章。(四)需要召开新股东会议,经过新股东会表决同意,任命新股东的相关职务,表决比例和表决方式按照公司章程的规定进行,参加会议的股东在《股东会决议》上签字盖...
重庆职业足球的消亡与重生
球员刘乐2020年工资税后25万元、2021年工资税前458.33万元、2021年奖金税后21.27万元、2022年工资税前208.33万元、2018年签字费税后100万元,费用合计812.94万元;球员杨帅2021年4月至2021年12月工资516.15万元、奖金16.25万元。冰冷的数字记录的不仅是被拖欠的工资奖金,更是俱乐部过去3年所走的下坡路。它就像是个刹车失灵...
接不住的字节游戏人才:除非降薪一半,不然连面试机会都没有
“猎头当时找到我,暗示如果马上确定入职会获得一笔十万元级别的‘签字费’,同时对方给出的待遇可能是我继续工作升职至少五年后才有可能得到的。”一位曾就职于腾讯,后来加入朝夕光年(此前已离职)的员工在接受36氪采访时表示,“面试就在公司对面,据我所知很多部门同事当时都有去聊过。”据晚点LatePost报道,一位资...
企业解散职工买断,如果想拒绝接受签字,怎么办?
企业解散职工买断,如果想拒绝接受签字,怎么办?自己的企业单位,因经营不善导致破产。那么企业单位所在的员工,只能够被迫接受买断工龄的现实,也就是下岗失业。因为自己的企业单位主体已经不复存在,所以说,不可能在企业单位继续工作下去,因为企业已经不存在了,是没有工作机会和工作岗位,提供给员工本人的。但是往往在执行...
案例解析|用工单位解散,被派遣员工拒不接受安置方案怎么办?
华某达公司在本案中的代理律师向含郑某理在内的员工发送了电子邮件,主要内容是:“应中智要求,我们的劳动关系事宜还需要签订一个三方协议,大家看看有无意见;如无意见,请与中智约定一个签字时间,并通知大家”等,同时发送了《解除劳动合同协议书》,该协议的甲方是中A公司、乙方是华某达公司、丙方是员工(www.e993.com)2024年9月19日。
小米联合创始人王川:用@集结,用√解散,小米如何“分布式管理”3万...
管理幅度,就是一个经理的下属人数上限。假如,一个总监能管5个经理,一个经理能管5个员工,再多管就管不过来了,那么,我们说这家公司的管理幅度是:5。一家40人的公司,如果管理幅度是5,请问需要几个管理层级?不管怎么设计组织架构,至少需要4个层级。如图:...
网易游戏前员工自曝被裁员:身患绝症,遭陷害威胁,被保安赶出公司
随后发现网上有很多网易同事曝出公司裁员,并通过威胁不给赔偿的事实。然而其中的很多爆料却都被辟谣、删帖或举报言论不实了。不过这些帖子却给了我很大的帮助和指引。让我知道接下来的谈话要录音,不能签字等。其中印象最深的一个帖子,是一个网易同事被HR逼走之后,觉得很委屈。底下评论的人没有安慰他,而是骂他...
员工自离,公司也要开离职证明吗?(还有更多)
4、员工提出辞职后尚在30天通知期反悔不愿意离职,如何处理?5、员工提出辞职,公司能否在30天通知期内随时要员工离职?6、员工提出辞职后公司未及时办理离职手续有何风险?7、30天通知期届满后员工仍在继续提供劳动,辞职还有效吗?8、员工提出辞职后公司还能做出违纪解除处理吗?
易车申请解散新意互动,子公司之乱即将收场
文件中解释了此次易车向法院请求解散新意互动的前因后果和后续对员工及客户的妥善安排。本次诉讼,与新意互动原法定代表人曲伟海有很大关系,其被免职后拒绝配合办理工商变更登记,并非法控制公司实施了一系列损害公司利益的行为,导致新意互动的经营管理无法正常进行,严重影响员工、客户及股东的合法权益。为避免造成更大...