西宁城中:三步教你要回“血汗钱”,讨薪不再难!

针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。申请免费法律援助申请法律援助的程序是:1、申请人向所在地的法律援助机构提出申请;2、提交身份证或者其他有效的身份证...

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

多位当事人离职时,被提示不签署竞业启动通知书,他们将拿不到离职证明,还有人提到HR有类似“不签也没用,公司可以单方面启动竞业”的表达。最后,他们自我辩护的理由还出于真实的生存压力。几位应届生过去很大部分收入来自加班费,但公司在竞业限制期的补偿通常是基础工资的30%,几位应届生员工每月收到补偿金...

被拖欠工资没时间处理? 这几招教你不跑现场!

针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。申请免费法律援助申请法律援助的程序是:1、申请人向所在地的法律援助机构提出申请;2、提交身份证或者其他有效的身份证...

签完劳动合同不给员工一份,单位要赔双倍工资么?法院会这样判吗

第二,不给劳动者持有一份劳动合同,用人单位是否要支付二倍工资?虽然在《劳动合同法》有规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,自用工之日起一个月内应签订书面劳动合同,未签订书面劳动合同自次月起用人单位应向劳动者支付双倍工资。双倍工资的惩罚是对单位不与劳动者签书面劳动合同的处罚,如果签了劳动合同不给劳动者...

聚焦| 怎么证明你加班了?答案在这!

正所谓打官司就是打证据,有没有完整的证据证明案件事实是非常关键的,小伙伴们要记得提高证据意识,从工作中的点滴保障自身权益。懂得了怎么举证以后还要学学怎么算自己的加班费噢~以标准工时制为例:1、工作日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×150%...

录用、发工资实现“电子化”,企业管理跟上了吗?

“现在的工资、福利发放多存在一张电子表格中,人事调动和任免存在电子文档里(www.e993.com)2024年11月14日。万一电脑中了病毒,啥数据都没有了,要是有员工打官司,企业都说不清楚。”柴新永曾多次向企业负责人提出预算,购买电脑硬件储存人事数据,或购买人事办公软件储存数据,并对关键数据及痕迹予以公证。但企业负责人都以成本过高为由回绝了。

逾期出具解除劳动合同证明,赔钱!

“打官司就是因为单位不办离职手续啊!学院人事处没主动联系过我办离职的事。你们说联系不上,那我们之前打官司的时候也遇到了,怎么说联系不上呢?”王丽争论道。蓝天学院对逾期出具解除劳动合同的书面证明的理由并不成立,认定其存在过错没有问题,但本案难点在于损失的证明和赔偿金额的计算。

强制执行流程详解、债务人没钱、法院强制执行不到财产怎么办...

对于债权人来说,如果债务人没房没车没存款,向法院申请强制执行根本执行不到财产,而打官司还要支付诉讼费和律师费,怎么都觉得划不来。那有债权人就想问是不是打官司就没用呢?不用担心,可以看看以下几点:一、可以查询债务人的财产状况被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知...

“打工人”讨薪困难?蜀黍支招八大秘籍,助力合法讨薪

打不起官司的讨薪务工人员,可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助,请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。申请时要提交:①身份证明材料;②经济困难的证明;③与所申请法律援助事项有关的案件材料。警方提醒:理性、合法讨薪,不冲动、不盲从,分清利害,借助法律维护权益,度过一个平安祥和的春节!