“安薪”更安心,劳务合同纠纷知多少?
确定管辖需要明确级别管辖与地域管辖,级别管辖即当事人可以到哪一级法院起诉,而劳务合同纠纷一般案涉标的数额较小、案情简单,由基层人民法院管辖,通常即区(县)人民法院管辖;而确定地域管辖,依据我国法律规定劳务合同纠纷一般由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。多个法院都有管辖权时,当事人可以考虑诉讼成本等因...
建设工程施工合同纠纷事实查明的思路与方法
省法院审监庭立足法官思维,以审判为视角,以事实查明为切入点,针对建设工程施工合同纠纷中常见的事实问题进行总结梳理,并提出相应的审查思路和方法,以期为办理建设工程施工合同纠纷案件的法官提供参考,降低建设工程施工合同案件因事实不清或错误而被再审发改的比率。一、施工基础性事实的查明建设工程的基础性事实繁冗、...
...合同后原房主不办理过户手续,能否要求退还房款?律师解答合同纠纷
律师说法:能否认定为劳动关系,主要看用人单位与劳动者之间是否存在行政隶属关系,如果劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守单位的规章制度和考勤管理等,那么即使签订的是劳务合同,但实质上属于劳动关系。反之,如果用人单位和劳动者彼此之间不存在行政隶属关系,劳动者提供劳务服务,用人单位支...
2024:法院审理建设工程案件必须参照的75个案例裁判规则汇总
裁判要旨民事诉讼法司法解释第二十八条规定的建设工程施工合同纠纷,不限于《民事案件案由规定》的“建设工程合同纠纷”项下的第四级案由“建设工程施工合同纠纷”,还应包括该项下的建设工程价款优先受偿权纠纷、建设工程分包合同纠纷、建设工程监理合同纠纷,装饰装修合同纠纷等其他与建设工程施工相关的纠纷。因此,当...
关于建设工程连带责任纠纷的43条裁判规则
答:建设工程领域的农民工工资纠纷严格意义上属于农民工追索劳动报酬的劳务合同纠纷,不属于建设工程合同纠纷,可以适用《保障农民工工资支付条例》规定。《保障农民工工资支付条例》规定的建设单位对拖欠农民工工资的先行垫付和清偿责任、施工总承包单位对拖欠农民工工资的(先行)清偿责任及施工单位因出借资质拖欠农民工工资的...
签了劳务协议,竟被判定为劳动关系!
昌吉市某科技公司表示不服,明明与薛某忠签订的是劳务协议,明确了双方的劳务关系,如今被仲裁为劳动关系,到底哪个环节出了错?法院判定存在事实劳动关系法官指出,虽然双方签订了劳务协议,但从协议内容、事实取证等方面来看,双方存在劳动关系(www.e993.com)2024年10月24日。在案件审理中,双方争议在于劳务协议的性质如何认定?公司与薛某忠之间是否...
【以案普法】提供劳务者不慎受伤 法官倾情调解化纠纷
四、提供劳务者受害责任纠纷常发生在哪些领域?各自应当如何防范?现实生活中,提供劳务者受害责任纠纷多发生在农村建房、装修等作业中。提供劳务一方普遍存在安全防范意识差、法律风险防控意识淡薄等问题;而接受劳务一方亦是个人,承担赔偿责任的能力较弱。对接受劳务的一方(雇主)来说,应当保障施工环境、施工工具的安全性...
「打工新鲜事儿」签了劳务协议,竟被判定为劳动关系!
昌吉市某科技公司表示不服,明明与薛某忠签订的是劳务协议,明确了双方的劳务关系,如今被仲裁为劳动关系,到底哪个环节出了错?法院判定存在事实劳动关系法官指出,虽然双方签订了劳务协议,但从协议内容、事实取证等方面来看,双方存在劳动关系。在案件审理中,双方争议在于劳务协议的性质如何认定?公司与薛某忠之间是否...
对劳务关系中的侵权如何依“典”析理定责?
图为法官上门调解一起提供劳务者致害责任纠纷。导读“晨兴理荒秽,带月荷锄归”,古往今来,对劳动的赞歌绵延不绝。尊重劳动,维护劳动者合法权益,也在民法典侵权责任编有充分体现。不同于主要受劳动法规范调整的劳动关系,劳务关系主要由民法规范调整。提供劳务者在劳动过程中致人损害,应该如何认定责任?提供劳务者在...
农民工没签劳务合同, 能向工程发包人主张工资吗?
人则不存在任何隶属关系,仅为完成施工任务而彼此协作;其次,从对外履职看,原告在工作期间,均以苏某的名义对外履行事务,而实际施工人则以本人的名义对外施行事务;最后,从合同效力看,原告高某与被告苏某之间的协议属于承包人内部对具体施工的一种责任约定,属于有效合同,而实际施工人与承包人之间合同大多属于无效合同。