干了七年被裁后我果断离开,半年后老板找上门,我:已上岸,婉拒

我没有回应，虽然我平时不怎么说话，但我心里清楚得很，老员工离职后，公司的那些手段我都听说过，我早有准备。“你也得为自己的未来考虑，我还是希望我们能好聚好散，别搞得大家都难堪。”“你以后还要找工作的，现在都要做背景调查，如果你不配合，恐怕公司不会给你好评。”“而且，我们HR圈子其实很小，如果...

国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?档案怎么办?

从国有企业单位辞职以后,个人档案里会有离职证明吗?个人档案该怎么办呢?一般情况下从国有企业单位辞职以后,那么我们就需要把自己的档案调转出来,但有一点需要注意的是,个人档案是不能够拿在自己手里的,因为一旦拿在自己手里就会形成一个死档,也就相当于是无效的档案,对个人来说会产生一个不必要的麻烦和影响,所以...

辞职要排队?迟迟不开离职证明?这些都不合法

因此,劳动者只需要在法律规定的时间内(以书面形式)“通知”用人单位就可以离职,无需经得用人单位批准。如果处于试用期离职,劳动者只需要提前三天通知用人单位,如果已经过了试用期,劳动者就需要提前三十天以书面形式通知用人单位。未提前30天内提出辞职,用人单位可以克扣员工工资吗?不可以!根据《劳动法》规定,...

公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

在员工提交了离职申请后,通过了审批、完成了工作交接以及交还了公司的各项物品后,人事应当及时给员工开具离职证明。若未及时开具,也要在员工提出后,也要按员工要求的时间开具,避免像本案中A公司的人事,在甲给其打电话的情况下仍未出具离职证明,导致甲被下一家公司拒绝录用。3、员工离职公司还应及时结算工资对于...

HR要谨慎!这几种证明千万不要随便给员工开!

离职原因不能随便证明江某进入奉化市某织染公司工作,后提交辞职申请。由于个人主动辞职不符合失业金领取条件,同年10月中旬,该公司为帮助其领取失业金,以公司停产为由出具解除劳动合同的证明书,证明其为非本人意愿失业,并在证明书中写明已支付经济补偿金。

签了“再无争议”离职证明,还能讨要欠薪吗?

签了“再无争议”离职证明,还能讨要欠薪吗(www.e993.com)2024年12月20日。有的劳动者为了尽快拿到离职证明入职新单位,会按照原用人单位的要求,在写有“工资已结清,双方再无任何争议”等内容的离职证明上签字。李某曾是一家公司的员工,在申请辞职后,该公司于2021年4月出具解除劳动合同证明书,写明

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

8月2日,饶先生来电咨询称,由于家庭原因,他从原单位辞职后,单位一直不愿给其开具离职证明,导致自己无法领取失业金。饶先生问:用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?针对饶先生的问题,记者采访了四川精伦律师事务所杨志元律师。杨律师表示,用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,劳动者可以...

拿工资还要签离职证明?法院:无效,赔偿!

????王某虽于2022年1月20日填写了离职证明,但该离职证明系发放工资时某公司让劳动者签订的,某公司为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其建立劳动关系,属于某公司恶意规避连续计算劳动者的工作年限,故法院认定该离职证明非王某的真实意思表示,应属无效,故王某的工作时间应连续计算。王某于2021年9月1日...

接到离职通知后,我决定通过法律途径维护权益,公司却濒临倒闭

「你一个销售人员，难道还要让老板亲自来送行吗？」我没有回答她，默默地拿起面前的离职申请书。「本人因私人原因不能继续胜任工作……现申请离职，后续工作将由董君负责。」整份离职申请书中没有半个字提到公司的不是。反而暗示是因为我自身能力的问题才选择离职。我将申请书塞进包里，看了一眼刘梅那得意洋洋的脸...

以案说法|医院出资进修,学成后违背协议跳槽,是否赔偿?

2021年8月16日,李华自行离职并入职B医院。2021年9月14日,李华与A医院协商约定:双方自愿解除劳动合同,李华按照比例返还两次进修未满服务期限的进修费、差旅费等共70787.50元,支付违约金20000元,合计90787.5元;A医院为李华出具离职证明并办理档案和社保转移手续。