网友:突发脑梗恢复后,申请返岗被单位要求开具证明,这合理吗?

目前，您的病假还未到期，您可以继续休息，不必急于返工。2.返岗要求:为了保障您的健康，返岗前需提供以下医疗证明:出院证明三甲医院或公立医院的证明报告，证明您适合返回工作岗位。3.工作安排:考虑到您的健康状况，返岗后，我们将根据您的实际情况，兼顾您的健康进行岗位调整。请您根据自身恢复情况，并与医生协商后，...

请病假医院证明一般需要到正规医院找当时的就诊医生出具就诊证明

1、证明直接找医生开,需要有医院公章。2、医院医生开了证明如果写明周一的时间,那么周一周二都就算病假。3、病情重不重,只能够根据医生的诊断判断,一般医院都会出具诊断证明的,只要你在那里就诊的,如果有熟人就会更方便些呼吸道感染病历脑溢血心电图影像脂肪肝住院手术车祸骨折病休证明呼吸道感染病历脑溢血心电图...

有病休证明就得批病假?劳动法警告:以下6种病假无效

如果仅有一张病假证明,而没有挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明。或是提供的病假单、病历本系手写,并无该医院或医师的任何印章,且不能提供其于该日至该院挂号就诊的相关单据,就不能形成完整就诊记录。也就是说,来源不明的“证明”无法证明员工患病就诊的事实,“病假”具有明显的欺诈性。医...

员工个人请假病假怎么写

3.医疗证明（如有）：提及已附上的相关医疗证明材料，如“随信附上了医疗机构出具的病假单”。4.请假时间：详细写明病假的起止日期，如“现根据医生建议，我需要从2024年3月X日起至2024年3月Y日止，请假共计Z天”。5.工作交接安排（可选）：如果有正在进行的工作项目，可以简单说明工作交接情况，确保业务...

员工病假345天被解雇 诊断书有蹊跷?真相来了

对此,高先生一方辩称,公司了解到的医院情况并不准确,无法证明高先生提供虚假诊断书。高先生委托诉讼代理人:门诊诊断书是2020年11月17日出具的,在如此长的时间里存在着医院诊室部门人员更换的可能,所以如果该接待的人员是入职不久的人员的话,他也不可能对医院非常熟悉,所以也不能证明高先生存在虚假...

关于“病假”的那些法律问题

一般而言,病假证明应当包括患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章(www.e993.com)2024年11月7日。当员工按照用人单位的规章制度提交病休材料后,如用人单位不能提出合理异议或员工已做出合理解释,一般就应当批准员工休病假。当用人单位对员工病休仅仅是持有怀疑时,可以先批准员工病休,同时再向出具...

医院诊断证明未注明休假时长 公司拒绝员工休病假是否违法

二审院认为,许凝丹向公司提交的诊断证明未写明需要休息的具体时长,结合其病情及以往请病假所依据的诊断证明,公司要求重新开具诊断证明的行为并无不当。许凝丹拒绝开具,亦未按要求返岗,其拒绝返岗的行为构成旷工,已严重违反规章制度。双方签订的劳动合同明确约定,全月累计旷工3天(含3天)以上视为严重违反规章制度,公司...

小新问答 | 社区医院开的住院证明可以请病假吗?

一般来说,病情诊断书、病假单等需要主治医生签字和医院盖章,只要是正规医院和具有执业资格的医生即可,对医院级别和医生职称没有硬性要求。不过用人单位可根据需要作出明确规定并进行公示,员工也有选择权。如有争议,建议先和用人单位协商。文小新老家河南的“美景推荐官”游客须通过“河南文旅通”进行线上预约,在...

提供虚假证明请病假,用人单位可以依法辞退!

医生违规或越权开具病假证明作为医疗机构以及专业的医院,开具的病假证明需要符合他们相应的流程以及基本要求。如果说员工提供就诊记录显示的就诊科室与《诊断证明书》显示的科室不一致,而医师却为同一人,那这种情况明显不符合常理。病假期间劳动者外出旅游

病假期间不交医院证明,公司按违纪解雇合法吗?(高院再审)

1、累计四次未遵守公司相关规定,在休病假期间未按时提交休假申请及医院病假证明材料,且在经多次提醒后仍未按时提交或与直线经理沟通告知的行为,并因此而受到四次“严重警告”;2、在2016年7月27日医院出具的休假证明到期后至今,仍未提交您的医院病假证明材料。现公司依据相关政策对您的严重违纪行为作出立即解除劳动合...