法定休假日加班,可以用调休代替加班工资吗?

若在国庆等法定休假日安排劳动者加班,会导致其错过特定意义的精神文化生活和社会活动,这是无法通过事后补休弥补的,因此法律规定给予更高的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位安排劳动者补休后可以不支付加班工资的情形不包括“法定休假日”,可见法定休假日安排劳动者工作的,用人单位不能通过调休免除自身依法...

2025年春节调休猜想:除夕继续不放假,节前上班3天,节后上4天

虽说并不是所有人都需要长假期来探亲或出门旅行，或者很多人觉得只要按照法定假日休息即可，无需再调休。但是这并不代表其他人不需要长假期、不代表依赖假期经济的地区或相关从业者不需要长假期。既想要获得超出法定假日数量的长假期，又要摒弃节后的调休工作日，这种“既要又要”的想法才是不符合经济社会发展规律的要...

前程无忧2024职场人理想休假调查多数受访者表示调休日工作效率低

支持者给出的理由包括“保障了普通人的休息权”(33%)、“时间足够长,更好地休息和出行”(28%)。在“调休”的反对者看来,调休制度导致连续工作日拉长,打乱了应有的工作和生活节奏(46%),并普遍出现交通不便、购票住宿难等问题(41%)。当被问及调休日上班的效率情况,仅15%的人表示自己的工作效率没被影响,更多...

河南新市民:2024劳动法律39——请事假未批不上班构成旷工吗?法官...

我司认为照顾家人已不能成为你请假的正当理由,故不同意你的事假申请”。2021年4月11日赵一龙回复称:“我请问您,我照顾家人是不正当理由吗?我想再问一下什么是请事假的正当理由?公司认定的请事假的正当理由是什么?”“孙经理,您要没什么问题的话我就继续休事假了”。2021年4月12日孙某回复称:“您的假期没...

虎年为何只有355天?2022年春节长假这样调休!网友:有理由不干家务了

网友:有理由不干家务了还有三周就要过年啦!春节即将来临大家最关心的假期调休安排也已经新鲜出炉2022春节放假调休安排来啦!根据国务院办公厅通知2022年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班...

只要胆子大,51七天假!让老板无法拒绝的请假理由在此!

距离五一假期还剩最后2天!最!后!2!天!最后2天还可以干什么呢?当然是提前报批请假了!有年假的用年假没有年假的调休胆子小的还在埋头苦干胆子大的已订好出国机票!请假也是一门高深的学问千万别用这些自杀式的理由你请事假有啥事?搬家!啊?上次用过了?

只要胆子大就是8天假! 最奇葩的理由是“我妈喊我回家相亲”

在易信“聊呗”“最佳请假理由”话题下,结合网友留言,易信整理了最奇葩的五大请假理由,其中“我妈喊我回家相亲”位居榜首。其次还有,什么没有灵感,需要请假去旅行,食欲不振,用眼过度等。易信用户研究中心表示,一方面,随着假日制度的完善和带薪休假的落实,利用小长假+年假或者调休,前挪后移“拼假”出游的现象越来...

五一调休完端午接着调,你怎么看?

一位没有取昵称的微信用户就明确表示不愿意，给我们列出的理由是：调休导致人员集中出行，不但物价贵，还人挤人体验度极差，还不如请假错峰出行，旅行费用能便宜一半甚至更多，请假出行也是划算的，最重要的是人少了玩的好，所以这个五一这位朋友也一直在家刷视频，哪都没去。宁愿只休一天假也不调休的朋友，都有一...

取消调休?我举双手双脚同意

“拆东墙补西墙”式的调休,每年都有建议取消,但每年都被否决。所以,在员工和企业的利益博弈之间,到底要如何平衡工作和假期,才能让打工人最终不会被异化为工业社会的螺丝钉?但凡提起“调休”,必能听取中国打工人怨声一片。昨日,关于调休的建议屡次攀上微博热搜第一,先是全国人大代表赵皖平建议取消调休制度,让春节法...

【关注】“建议春节放假15天”被重提,两个理由有深意

此外,潘向黎还提到两个重要的理由:第一,为了防疫的需要,延长春节假期。如果春节仍然延续七天假期,则大量人口集中出行难以避免,火车站、长途汽车站、机场人员等场所人员必将大量聚集,防疫管控难度极大;交通工具内均存在相对密闭、乘客之间难以保持距离、洗手、消毒不便、长时间戴口罩难以保证等问题,人民群众的生命安全和健...