有病假证明,企业必须批准员工病假吗?劳动法:这6种病假无效
一般来说,用人单位对病假具有批准权,但是要职工依法递交具有合法资质的医疗机构的病情证明,医嘱证明劳动者必须休息的,且职工依规定办理请假手续,该请病假手续即应视为有效,用人单位应当同意。用人单位在某些情况下是可以不批准病假的,根据《劳动法》我们给大家总结了6种无效病假:一、病假证明来源不明如果仅有一张...
请了个病假,差点被解雇!
在医院碰到熟人开病假单险被解雇娟娟是一名外来务工人员,今年与恋爱多年的男友结婚后,怀了孩子,由于妊娠反应较强烈,她开始请“保胎假”。上周去家附近的小医院开病假时,正好碰到一个朋友在坐诊,由于无需开药,她的朋友在她没有挂号的情况下,为她出具了病情证明,诊断建议休息14天。此后,她向单位递交了病情证...
上海各产科医院的病假单到底好不好开
国妇婴的病假单开具也相对简单,只需在需要开病假单时告诉医生,他就会为你开具诊疗证明单。然后,拿着证明单到办理大卡咨询的地方盖章即可。普通门诊可以开具14天的病假单,而VIP门诊则可以开具一个月的治疗单。长妇幼在医院开病假单时,会让你在主动要求休息的单子上签字,但这并不体现病假单上。普通号可以开具14天...
病假=医疗期?法院:两者不能划等号
2023年8月15日,李某到医院就医,花费诊疗费168元,该院出具《诊断证明》载明“腰部软组织损伤、建议休息3天”,A公司核准病假3天。2023年9月1日,A公司向李某出具《不再续签劳动合同通知书》,因双方劳动合同将于2023年9月30日到期,决定不再与李某续签合同。次日,李某向A公司提交当天从医院开具的《证明单...
小案事不小·小案不小办丨病假=医疗期? 法院:两者不能划等号
2023年8月15日,李某到医院就医,花费诊疗费168元,该院出具《诊断证明》载明“腰部软组织损伤、建议休息3天”,A公司核准病假3天。2023年9月1日,A公司向李某出具《不再续签劳动合同通知书》,因双方劳动合同将于2023年9月30日到期,决定不再与李某续签合同。次日,李某向A公司提交当天从医院开具的《证明单...
未按公司规定提交诊疗单,能否拒绝员工休病假?|公司法研
A公司《员工手册》中规定,员工申请病假的,须填写《请假单》,经权限人审批后生效(www.e993.com)2024年7月27日。病假2天内的,提供医院证明;超过2天(含)的,员工还须凭区级以上医院医生诊断并出具的《病情证明单》、病历卡、住院证明等申请病假休息。甲自2020年10月起多次至社区就诊,经诊断为L4-5椎间盘突出,腰椎轻度退行性变,该医院分五次...
...居家工资怎么发?员工阳了公司能辞退吗?没有核酸证明怎么请病假...
如果劳动者没有医疗机构的病休证明又需要继续休养的,用人单位可优先安排其使用年休假、加班调休、公司福利假期等;如果劳动者既无医疗机构病休证明,且无其他假期可用的,可申请事假,用人单位无需支付其请休事假期间的工资。据海宁法院,新冠患者自己选择居家隔离的,仍然是属于隔离的一种情形。在这个期间,应当按正常工资...
提供虚假证明请病假 用人单位可辞退劳动者吗?
然而,某公司四川分公司经调查发现,张某提交的病情诊断书系伪造,医院无张某任何就诊记录。2021年12月,某公司四川分公司依据内部《员工奖惩办法》,在报工会审批同意后,以张某持虚假病情证明请病假、扣除周末旷工8天,严重违反劳动纪律为由,解除与张某的劳动合同。
神奇!请病假要拍打点滴照片证明?正确请假方式请查收
一、病假证明如何出具?劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书,由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。一般而言,病假证明中应当包括就诊患者姓名、就诊科室、病情诊断和病假天数,且应当由出具病假证明的医师签字或签章并加盖医院公章。
这是什么神奇单位?请病假要拍打点滴照片证明!被这眼神笑哭
公司系统里都有他发表的文章,转正和加薪必须写关于这些文章的读后感。@biangbiang:规定新入职员工用非上班时间帮公司做卫生,根据做卫生的水平,决定是否转正。原标题:这是什么神奇单位,请病假要拍打点滴照片证明!网友爆公司奇葩规定…