樊城区首份家政行业集体合同签订

据樊城区家政行业工会联合会主席魏巧玲介绍,目前襄阳有家政从业人员近3万人,据行业用工信息统计,每季度签订各类用工协议5000—6000份,主要岗位需求有保姆、保洁员、月嫂、育儿嫂、钟点工、居家养老护理员、医院病人护理员等,工种杂、人员杂、工期杂,不可避免产生各种问题。“有一件事让我印象深刻,2023年10月的一天...

在深圳福田钟点工怎么找?

在雇佣钟点工之前，请务必与其明确工作内容、工作时间、薪资待遇等细节问题，以避免后续出现纠纷或误解。3.签订劳务合同。为了确保双方的权益得到保障，建议您与钟点工签订劳务合同，明确双方的权利和义务。最后，需要提醒的是，寻找钟点工需要一定的时间和精力。在寻找过程中，请保持耐心和细心，不要急于求成。

附近找钟点工

在确定合作意向后,双方应签订一份合同,明确工作内容、工作时间、工资待遇、违约责任等方面的内容。签订合同可以保障双方的权益,避免发生纠纷。五、注意事项1.尊重钟点工:作为雇主,要尊重钟点工的工作和付出,给予他们应有的尊重和待遇。2.沟通顺畅:与钟点工保持良好的沟通,及时了解工作进展和存在的问题,以便及时调整...

公司“钟点工”有无员工待遇?

“临时聘用，按时付费，这种情况下如何区分钟点工和员工的身份及权益？”“如果与用人单位之间签订的是劳务协议，还能主张基于劳动合同关系下的各项权利吗？”在直播中，面对网友疑问，杨俊广院长给出准确答复，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终...

岳母病重需照顾,职工请假却遭拒|病假|事假|钟点工|劳动合同|客户...

岳母病重需照顾,职工请假却遭拒请假未获批准,职工着急回乡,处理完急事回到公司,却拿到了一纸解除通知。日前,郁闷的小武向本报求助。小武说,数年前,他和妻子从老家来到上海,他好不容易在一家公司找到一份流水线上的工作,妻子则做起了钟点工。虽然两人工作都比较辛苦,但能通过勤劳的双手养活一家人,还是挺高兴的...

钟点工时薪30元 南京家政服务行业签订第一份工资集体协商合同

每周单休或双休的钟点工每小时30元,初级月嫂工资7436元……12月25日,南京市家庭服务业协会工会联合会举行第一次家政服务行业工资集体协商,通过企业方、员工方、指导方三方共同协商,签订了南京市第一份家政服务行业工资集体协商合同(www.e993.com)2024年11月19日。为促进家政服务企业健康发展,在南京市人社局和市总工会的指导下,南京市财贸金融工会...

劳动节特辑丨未与公司签订书面劳动合同,10个月后被开除,看法院...

某公司主张小花系钟点工,双方不存在劳动关系,但未提交充分有效的证据证明,对其主张,法院不予支持。因小花入职后,某公司未与其签订书面劳动合同,小花于2020年12月21日入职,某公司应当自2021年1月21日开始向小花支付二倍的工资,由于某公司已经支付了一倍的工资,还应当支付二倍工资差额部分共计24660元。

警惕职场套路:合同一字之差 全日制员工变钟点工

劳动合同法第69条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。他告诉《工人日报》记者,大部分的口头协议都成了空口无凭,约定的时薪是多少、工作时间多长都无证可循。而且大部分的钟点工不打卡、不做考勤,很多企业的员工名册里也没有任何记录,没有工作证明,“钟点工”无法证明自己工作超过4小时,维权难度非常大。

...工种基础工资定了!南京市首份家政服务行业工资集体协商合同签订

老人陪护人员如何收费?12月25日,南京市家庭服务业协会工会联合会举行第一次家政服务行业工资集体协商,通过企业方、员工方、指导方三方共同协商,签订了南京市第一份家政服务行业工资集体协商合同。现代快报记者了解到,本次会议确定了5个家政服务工种的基础工资参考标准。

“钟点工”能享受工伤待遇吗?

张姐在一家公司做保洁时受了伤,公司以张姐是“钟点工”为由,拒绝为她办理工伤待遇。那么“钟点工”能享受工伤待遇吗?人社部官微明确,如果张姐已经与公司签订了劳动合同,双方劳动关系存续,公司应当为张姐缴纳工伤保险。受伤后,张姐可以申请工伤认定和伤残鉴定,要求公司支付工伤待遇,并要求公司补缴工伤保险。