中国铁建股份有限公司 2024年第三季度报告

单位:股■三、其他提醒事项需提醒投资者关注的关于公司报告期经营情况的其他重要信息√适用□不适用(一)公司新签合同情况年初至本报告期末,本集团新签合同总额14,734.267亿元,为年度计划的49.10%,同比下降17.51%。其中,境内业务新签合同额13,681.329亿元,占新签合同总额的92.85%,同比下降18.03%;境外业务新...

“大本营战报”?以色列发布军队损失报告,打一年只死了300人?

简单来说,就算你真的阵亡了,只要我不批准,你就不是“阵亡”。当然,对于以色列内部到底有没有这个“批准阵亡”的制度,并没有明确的实锤。但是,从以色列公布的一些伤亡数字当中,我们还是轻易能发现不少疑点。第一是伤亡比例不对。按照以色列的说法,加沙之战,死了347,伤了2300,伤亡比达到了6.6:1。这个比例显...

重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司 2024年第三季度报告

3.审计委员会一致同意将《公司2024年第三季度报告》提交公司第十届董事会第二十六次会议审议。上述第二、第四项议案需提交公司相关股东大会审议。特此公告。重庆三峡水利电力(集团)股份有限公司董事会二〇二四年十月二十五日附件第十届董事会独立董事候选人简历王一平,男,1956年出生,化学工程学士。1982...

辞职报告应该怎么写(要不要写离职原因,还有什么需要注意的)

辞职报告的性质：辞职报告并非辞职申请，它是一种通知。根据劳动法赋予的辞职权，员工无需企业批准即可离...

员工配合公司写了《辞职报告》,结果真被开除?法院:公司违法!赔3.6...

陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除。陈某表示辞职报告是根据公司要求所写,并非自己的真实意愿,且自己在报告中也注明辞职申请仅在2022年9月30日前有效,所以公司解除劳动合同违法。此外,陈某也表示,自己没有...

员工为延长考核期写辞职报告后遭解聘,法院:公司违法解除合同

法官:认定辞职应探求真意《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月26日。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。从该条可知,劳动者具有辞职的权利。实践中,当劳动者单方提交辞职报告后,用人单位对劳动合同的解除往往没有任何责任。因此,个别...

员工提交辞职报告,为何用人单位仍被判“违法解除合同”?

庭审中,双方各执一词。公司认为,陈某因为个人原因提交辞职报告,公司于2022年9月12日收到该报告,并于10月20日批准其辞职。陈某系主动提出辞职,双方劳动合同的解除属合法解除,公司不应向陈某支付解除劳动合同赔偿金。为此,公司提交了陈某的辞职报告和公司的批准通知。

窗口故事|提交辞职报告绩效工资就不给了?

2020年6月,因一直在单位从事辅助性工作,并考虑到工作岗位对将来发展帮助不大,江某提出辞职,经单位审批同意后江某正式离职。同年7月,该单位决定发放2019年度绩效工资,并规定绩效工资发放前已辞职人员不予发放。因江某6月已提交辞职报告,该单位决定不再向江某发放上年度绩效工资。江某数次争取,该单位都以发放条件系...

申请离职又后悔能撤回吗?法院:除非单位同意

6月底,吴某向公司行政提出之前提交的辞职报告需要修改,将辞职报告取回。7月18日,用人单位通知吴某:6月17日递交的离职报告已通过人事部审批,现正式通知吴某于当日至单位办理离职手续。7月21日吴某向公司邮寄送达“被迫解除劳动合同通知书”,要求公司支付经济补偿。

广州瑞松智能科技股份有限公司2024年半年度报告摘要

表决结果:7名董事同意,0名董事反对,0名董事弃权,0名董事回避。表决结果:通过。议案5:关于补选第三届董事会独立董事的议案鉴于独立董事张剑滔先生申请辞职,经董事会提名委员会资格审查,董事会拟提名罗勇根先生为公司第三届董事会独立董事候选人,任期自股东大会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。罗勇根先生...