在考核谈话中如何全面评价领导:内容、方法与注意事项

在领导班子考核的语境下，评价领导不仅仅是对其过往工作的简单回顾，更是对其领导力、决策能力、团队协作及未来发展潜力的深入剖析。一次成功的评价谈话，应当是基于事实、尊重个体差异、鼓励成长并促进组织进步的交流过程。**一、明确评价目的与原则**首先，评价者需明确此次谈话的目的：是为了全面了解领导的工作表现，识...

广西北流:“日常观察员”近距离看干部

分层分类深化谈话内容。与领导班子成员访谈,了解其思想动态怎么样、工作状态佳不佳、工作思路有没有、工作措施实不实;与领导班子成员和中层以上干部访谈,了解领导班子运行情况顺不顺畅、发展思路清不清、工作实绩有没有以及提出意见建议等。与所考核的部门单位业务关联单位、乡镇(街道)、服务对象等访谈,了解领导班子和领...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

问:医师要使用没有的药品怎么办?自备药品使用书内容有哪些?问:有没有责任状?问:基药医院如何考核?问:抗菌药物使用率目标值多少?问:你了解处方集吗?问:请问科室预防性使用抗生素是怎么做的?(专家建议医务科文件以正式格式下发)病情:询问3床肖xx的病情段主任回答为胆囊结石患者询问36床李xx病情谢...

中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》

(三)把巡视整改落实情况纳入被巡视党组织领导班子和领导干部年度考核重要内容,把巡视发现的问题以及整改落实情况作为领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、管理监督的重要参考;(四)对巡视移交的领导班子建设、贯彻执行民主集中制、干部选拔任用、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、干部担当作为等方面问题依规处置,...

永城市中医院医疗管理制度_制度体系_基础信息_永城市中医院_卫生...

4、第二次谈话内容为疾病诊治的进展情况及病情变化的情况,对危重患者病情变化要做到随时交代,并详细记录于病志内,必要时患者及家属双签字。5、第三次谈话内容是出院后患者的注意事项以及复诊和随诊时间等。(二)术前谈话告知制度1、所有的损伤性诊断、治疗、麻醉、手术均应向患者或其家属交代病情转归的严重后果...

央媒看湖南丨湖南为领导干部画准“政治像”

“对班子和干部的考察不是一年一度、一届一次就够了，需要把功夫下在平时，注重常态和长效(www.e993.com)2024年11月3日。”湖南省人才发展中心主任何唯英介绍，湖南把政治素质作为换届考察、任前考察、年度考核、绩效考核的首要内容。湖南省委组织部干部五处处长朱正华说，湖南将政治素质考察融入日常，避免出现“不到年底不考核、不到提拔不考察”...

...决策恢复高考始末——从编辑《邓小平决策恢复高考讲话谈话批示...

刘西尧回答说,推迟招生还来得及。邓小平当即果断拍板改变现行招生办法。他说:“既然今年还有时间,那就坚决改嘛。”因招生报告已报国务院,邓小平说:“把原来写的招生报告收回来,根据大家的意见重写。”“要拿出一个办法来,既可以把优秀人才选拔上来,又不要引起波动。”“如果来得及就从今年开始改,不要耽误。”“...

市委召开年度考核通报暨勤政廉政集体谈话会议

今天(7月6日),全市年度考核通报暨勤政廉政集体谈话会议在市机关会议中心召开,深入贯彻落实习近平总书记关于加强党的建设和组织工作重要讲话重要指示精神,强化考核结果运用,加强市管班子建设,激励引导全市党员领导干部坚定信念、担当进取、勤勉务实、廉洁自律,为推动我市全面振兴取得新突破提供坚强保障。市委书记胡斌在会上...

巢湖法院召开2021年度市管领导班子和领导干部综合考核会议

5月16日上午,巢湖法院召开2021年度市管领导班子和领导干部综合考核会议,院党组书记、院长罗钢主持会议并代表领导班子作总结报告,考核组组长、市纪委监委驻市委组织部纪检监察组组长闫晓辉作动员讲话,巢湖法院全体在编在职干警参加会议。会上,闫晓辉对考核工作的意义、主要内容、纪律要求等进行了说明和强调,并要求参会人...

涟源市人社局召开市管领导班子及其成员“四合一”考核述职测评会议

娄底新闻网讯(通讯员颜太源)1月14日,涟源市人社局召开2018年度领导班子及其成员“四合一”考核述职测评大会。市委组织部部务委员吴波等到会指导,市人社局党组书记、局长李志雄主持会议。李志雄代表局领导班子进行述职,就人社局2018年来班子党的建设、党风廉政建设、意识形态工作、统战工作及全局各项工作进展情况作了汇...