“廉政查房”进科室 做优做强清廉最小细胞
查房中,首先由各医技科室工作人员围绕“警示教育、运营管理、工作纪律、风险排查、医保收费、医德医风”等内容汇报清廉科室建设情况,同时分享清廉科室建设经验和好的做法,起到了互学互鉴、共同进步的良好成效。其次,开展警示教育,全体人员集中观看警示教育片《习惯性伸手,在犯罪的道路上越走越远》,分析典型案例,...
从奉贤到南涧,第六批奉贤援滇医疗队的故事,让爱传递
虽然是在医技科室开展援助工作,但作为医疗“侦察兵”的汤医生深知每一次精准的影像诊断都是对患者生命的尊重和守护。有一位患者因车祸伤来放射科进行胸腹部CT平扫检查,CT诊断为创伤性膈疝及肋骨骨折,但汤医生凭借其丰富的经验和敏锐的观察力,发现患者的肝脏外缘处有少许略高密度影及盆腔内血性积液,提示极大可能存在腹...
这种情况的医技人员将与编内实行“同工同酬”!对此你怎么看
基层医疗机构聘用的医、药、护、技专业技术岗位人员,取得国家相应执业资格证书,且在基层医疗机构连续工作满10年及以上,纳入人事代理制度管理,与编内人员实行同工同酬。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公...
探访华南一流的三甲肿瘤专科医院!「广州医科大学附属肿瘤医院...
首次就诊的患者,工作人员会帮你办理建档。◎在门诊楼1楼的人工窗口挂号,要先在取号机取号,再到服务柜台办理业务。如果不知道要挂什么科,可以先在"门诊导诊处"向工作人员咨询,若有其他需要帮助的,也可以在这里求助。◎医院门诊楼1楼大门旁的导诊处,提供咨询和导诊的服务。TIPS在肿瘤专科医院就诊...
公卫·新闻|上海市公共卫生临床中心召开业务科室中层干部换届聘任...
在上级部门的关心、指导下,综合医院发展、学科发展、科室发展、人才发展的需求,统筹考虑、系统设计、科学谋划了医院学科和人才发展规划。根据医院战略规划和学科发展需要,梳理、归并、调整业务科室的设置,拟设临床科室共计33个,医技科室14个,其中新增科室6个,归并科室12个、科室拆分2个。并制定了我院临床医技...
震惊!大三甲医生惨痛教训:35岁住院医,工作6年,跟风读研后反而找不...
“35岁是人生的坎儿,毕业后开始找工作,我在本地找工作人家都是导师(科主任)自己的学生,把坑早就占了(www.e993.com)2024年10月19日。好不容易面试了,由于我年龄太大,导致我找不到工作,没人要。碰壁后,我想回原来的医院,继续干老本行,以前的科室主任把我的条件报上去了,但由于我学的是临床专业,现在招聘的都是医学影像学,我资质不够,我...
【收藏】医院等级评审门急诊工作制度汇编
1、门诊实行首诊负责制。挂错号的患者由首诊医师问诊,根据掌握的病情向患者说明应该看的科室。2、若病情需要转科会诊者,医师在病历上写明会诊的目的,嘱患者到挂号室重新挂号就诊。(二)急诊会诊、转科1、急诊患者需要其他科室会诊,应由医师在会诊申请单上写明请会诊科室、患者的病情、诊断及会诊目的,由医师联系...
科室整体绩效的90%被分走,绩效分配到底该怎么做?
河北一名医务人员则有不同看法,他切中肯綮地指出:“医院整体分配完之后,自己科里怎么安排完全就看领导,写信的这家伙估计是刚上班没进组、年资又不够,只能干住院医的基本工作,干的少、承担的责任少当然钱拿的少了,看上级拿钱眼红,而工作只想着及格哪行呢,每个医生承担的责任不同!且医护分配科室效益是综合考量的...
永城市中医院医疗管理制度_制度体系_基础信息_永城市中医院_卫生...
1、首诊负责是指第一位接诊医师(首诊医师)对所接诊患者,特别是对急、危重患者的检查、诊断、治疗、转科和转院等工作负责到底。2、首诊医师除按要求进行病史、身体检查、化验的详细记录外,对诊断已明确的患者应积极治疗或收住院治疗;对诊断尚未明确的患者应边对症治疗,边及时请上级医师会诊或邀请有关科室医师会诊,诊...
华西第二医院、华西口腔医院招聘!超多岗位来了→
1、政治立场坚定,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,遵纪守法,服从医院工作安排;恪守学术道德规范,无违规违纪等不良记录;身心健康,具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。2、具有良好的职业道德,具备岗位所需的专业知识和技能,能胜任岗位工作。师德师风、医德医风良好。