运营商省领导人事变动,央企中层提拔那些事儿!
特别说明的是,省国企总经理的任命是与央企省公司总经理的任命是不同的:省属企业的总经理普遍是省管干部,因为是省管,很多人便认定为省属企业的总经理应该是由省委下文任命,事实上这并不准确。省属企业总经理作为省管干部统一归省委管理不假,但其职务正式任命实际上是分开的,即:党内职务由省委下文任命,行政职务由省...
县区级国企中层副职领导相当于事业编单位的什么级别?
副科级国企只有总经理的任命是需要组织进行考察的,而向副总之类的任职,则是总经理向组织部门或者企业主管部门进行汇报,相应的主管部门进行考察之后,直接按照程序由主管部门进行任命。股级国企的领导任职,很多时候都是由主管部门的党组进行讨论之后,进行任命,而且股级国企现在已经很少了,很多时候都是以前设置的,一直延续至现...
【国企招聘】广州白云国际机场建设发展有限公司中层管理人员公开...
广州市或公司项目所在地。选聘程序:本次公开招聘工作按照“发布选聘信息、个人应聘申请、资格审查(背景调查、查阅人事档案、个别谈话等)、宣介及提交书面竞聘方案、笔试、综合面试、组织考察、讨论决定、建立聘任关系”等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点、方式等情况,公司将以适当方式提前告知。个人应聘申请...
开始报名,一国企招45名中层管理人员
贵州旅游投资控股(集团)有限责任公司是贵州省专业从事旅游产业投资经营的大(一)型省管国有独资企业,以旅游服务、旅游商贸、旅游地产为主营业务,推进旅游科技、旅游金融、旅游制造等“旅游+”“+旅游”产业深度融合,全力打造贵州省旅游文化产业专业投资性企业、旅游要素综合服务平台型企业、旅游综合产业集群化企业,推动贵...
好干部是选出来的,国企干部管理五大体系深度解读
在国企干部“任命制”的惯性思维下,竞争性选拔在企业扎根不深,而开展这项工作会消耗大量的时间和资源,也使得部分企业难以经常性运用这种选拔方式,而习惯性选择组织或个人提名方式以简化流程。近年来,中国航天对选人用人机制进行了系统的探索研究,中国航天有效的选人用人机制使得优秀的领军人才不断脱颖而出,也支撑了...
鲁信、财金集团、中泰证券等山东国企新掌门上任说了什么?
前不久,又一家山东省属企业迎来新掌门人(www.e993.com)2024年8月5日。10月20日,山东商报·速豹新闻网记者从中泰证券获悉,原山东国投党委副书记、总裁王洪已履新中泰证券党委书记,待董事会任命程序完成后,王洪还将正式接任中泰证券董事长一职。此前不久,山东省委组织部曾发布干部任前公示公告,其中提到,王洪,男,汉族,1972年5月生,...
国企老总一次奖励两千万 都是改制惹的祸
比如:国有商业银行或者国有控股商业银行之间,管理层之间、中层干部之间以及一般员工之间差距相当大。一位行长在这个行年薪是十几万,而被任命到别的行,工作性质一样,工作责任一样,工作压力一样甚至还小,但是年薪立即上升到百万以上。最后,就像广州的这家公司一样,给自己或内部定奖励项目多且金额大,定处罚项目的少,...
千帆竞渡创一流:国企改革三年行动综述
习近平总书记强调指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须理直气壮做强做优做大。改革,是搞好国有企业的关键一招。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以前所未有的决心和力度,开启了气势如虹、波澜壮阔的全面深化改革新征程,而深化国有企业改革...
国企混改重在“改”而不在“混”,多案例详解国企改革成功路径
从国务院发表的《关于深化国有企业改革的指导意见》结构来看,包括了三层意思:第一层意思是混合所有制,第二层意思是建立和完善现代企业制度,第三层意思是加强和改进党的领导。而自2014年至今的所有国企改革的指导性文件,也都是在这三层意思的框架下出台的。
打造流程环保企业 制胜运营为王时代(三):怎么做?
分步推广,意思是选取一部分流程,在一部分场景下,阶段性试点,一步一步来。“一部分流程”应当是与业务贴合更紧密的流程,环保企业的运营条线现在是最忙的、最乱的,从运营条线选取当前问题最多的流程下手,试点新流程的使用,即使流程设计有不到位的地方,也会比原有的流程更受欢迎,这样就能够解决“万事开头难”的问...