一场一万块钱的公开课,到底会说些什么?
3)职场里,有什么个人经历让你成长最快?再往后,你们可以描述冲突。1)你的个人行为风格中,你的冲突方式是什么?2)在你成长的过程中,你看到的冲突方式都有什么?3)什么样的过往经历,让你养成了保留意见的习惯?到这一步,甚至再深层次的讨论,你就可以悄悄地放开对于时间的限制。因为,做信任练习的目的,是建...
富孩子成了职场真劣势,大公司HR不敢招
前些年离职的年轻人,清一色都是家庭条件好,耐不住清寒,又有其他选择。他们院讲究一个萝卜一个坑,哪个室少个人,其他人就得更辛苦,后来就心照不宣地把家境优渥的拦在外面了。高中同学家其实算不上家境优渥,只能算中产偏高一点,但是他儿子却一眼看就是个富二代范儿。于是就不幸遭遇了就业歧视。可以说,是前面那...
应届生做管培生好吗
管培生的薪资待遇通常由基本工资、绩效奖金和福利组成。在大多数情况下,管培生的基本工资相对较高,通常高于普通员工的起薪水平。此外,管培生还有机会获得丰厚的绩效奖金,根据个人表现和公司业绩而定。除此之外,一些公司还会为管培生提供全面的福利待遇,包括住房补贴、交通津贴、带薪年假等。如何提升管培生的薪资待遇?...
揭秘!让你的简历脱颖而出的三大黄金法则
黄金法则三:巧妙弥补劣势,展现“斜杠青年”魅力每个人都有自己的优势和劣势,简历也不例外。如果你的成绩单不够亮眼,或者没有相关的实习经历,怎么办?别担心,你可以通过展现其他方面的能力和经历来弥补这些不足。比如,你可以强调你的个人技能,比如语言能力、计算机技能、专业技巧等。在这个“斜杠青年”盛行的时代,...
为何你在学校的习惯,在职场反倒成了劣势?
因此,敢于尝试,勇于接受失败,并从失败中汲取教训,是职场上不可或缺的素质。通过实践中的不断探索和学习,我们能够更加深刻地理解工作的本质,从而不断提升个人的能力和业绩。再者,学校中的“追求唯一正确答案”的思维模式,在职场上同样需要被打破。现实工作中的问题往往复杂多变,很少有唯一的正确答案。固守书本知识...
Bitget AMA实录-女性在Web3!那些被忽视的女性力量
Q2、Web3女性在职场有什么优势和劣势?Gracy:整体来看其实不分男性女性,我们团队中40%的Manager都是女性,没有故意而为之,而是择优录取(www.e993.com)2024年10月18日。我们在招聘时也不会划分性别差异。硬要说优劣势,在行业整体数据方面会有些特点,女性做Crypto的Holder有37%,女性做Founder的比例只有6%,VC行业女性也比较少,今天的Twitterspace...
对话“局外人”领导者:局外人视角如何成就非凡领导力
托佩·阿沃托纳:我在尼日利亚长大,我知道传统的成长模式对我不适用。但劣势也可能变成优势。只不过,我必须去做一些不同的事情。鲍勃·萨菲恩:以上分别是Ellevest创始人萨莉·克拉夫切克、MetricStream原首席执行官雪莉·阿尔尚博和Calendly创始人托佩·阿沃托纳在MastersofScale年度峰会的“像局外人一样思考...
李春郁难觅“职场伯乐” 一大劣势令他被迫回国
从长沙金德迈出留洋的步伐后,李春郁一直没有找到能读懂他的教练。正因为如此,在国外隐忍而卑微地闯荡了一段时间后,他毅然决然地选择了重回中超。在主帅科萨的召唤下,这一次他投奔了陕西浐灞队。曾在长沙金德效力过的李春郁短暂效力于塞尔维亚联赛贝尔格莱德RAD队,这期间他拿着微薄的工资,过着艰苦的生活。即使如此,他...
新书速递丨全职妈妈重回职场会很难吗?
职业中断会造成工作经验积累的中断,性别、年龄、初育年龄、学历、职业中断前工作特征都会给全职妈妈带来一系列的“劣势积累”,重返职场的焦虑感增强,面临诸多困难。方女士这样讲述自己的焦虑与担心:我生孩子时都已经快30(岁)了,等他(儿子)3岁我就33(岁)了。现在外面的招工启事都是这样写的,年龄28岁到30岁,或者...
关于职场的生存与进阶,鹅厂12级专家有话说!
一、关于职场新人的必要规划Q:职场小白如何快速找到自己的职业方向?打开职场大门最关键的在于我们对于职业的认知,包括以下三个方面:1.是否真的了解我们所在的行业跟生态;2.是否对我们所做的事情有一个非常完整的认知;3.是否对我们自身的能力和优劣势有清晰的认识;...