《爱的二八定律》热播 多线交织呈现女性职场奋斗图景
《爱的二八定律》讲述了精英律师秦施与资深宅男阳华阴差阳错地“被结婚”,却意外获得真爱,携手奔向美好幸福生活的故事。《爱的二八定律》这部剧想要告诉人们,一个人的时间和精力是有限的,要想做好每一件事几乎是不可能的,因此学会避免将时间和精力花费在琐事上、将主要心力放在眼前重点事情上,才是现代人该有...
《爱的二八定律》:有爽点有糖点,职场情感两不误
秦施在与阳华解释说谎原因时,直截了当表明了自己的无奈和对这一人事制度的无可奈何,虽然剧里没有直接批判这一行业制度,但却通过女主的举动传递出女性职场生存的困境,和她作为独立女性的不认输,这是值得肯定的。目前看来,《爱的二八定律》整体节奏轻快,有爽点,有糖点,双商在线的秦施能顺利解决职场情感问题。关于...
...公司机密遭泄露 职场女性难晋升 这些问题看《爱的二八定律...
莫名其妙被“结婚”的阳华,在自己完全不知情的情况下,从此有了“妻子”和“孩子”。现实生活中,故意捏造他人婚姻事实,法律怎么解?捏造他人的婚姻家庭关系,并广泛散播,可能会对当事人造成不良影响,降低他人对当事人的社会评价。恶意捏造、歪曲的婚姻家庭关系如果对他人的品德、声望、信用等造成恶劣影响,严重时将侵害...
阿尚剧场|聚焦女性职场成长,看施秦华意书写《爱的二八定律》
不管是选择家庭还是事业,这都应该是个人意愿所决定的,每个人都拥有选择生活的权利,任何人都不该被剥夺这个权利。《爱的二八定律》的立意不只是反映女性在职场中所面临的困境,更多的是希望通过这些事例传达出性别不该是左右一个人命运的天枰,所有人都应该被给予平等的机会,把握自己人生中的每个选择。对了,说起来...
不可不说的二八定律真相,职场上的“残忍铁则”
但若是我们仔细来看这个理论,就会发现二八定律在社会和职场中的深刻存在的事实。01关键少数和多数二八定律最早是经济学上对统计数据的样本论证,其主要研究于顶端的20%的“关键少数”,用以对抗生活中的诸多不平衡现象。例如我们大概都知道或听过:20%的人掌握着80%的社会总财富、而20%的人口又贡献了80%的国民...
职场的那些规则 二八定律
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水(www.e993.com)2024年9月30日。你可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其次是因为你轻信于人。而在职场中,信任往往应该有尺度。站在自己的立场上,守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活得更好。
跳槽的七个原因,职场跳槽二八法则,检验一下自己是否该跳槽了?
三、职场二八定律职场上还有一句话非常经典,那就是:职场上80%的人都通过跳槽来达到涨工资的目的。因为这符合二八定律,在企业里面只有20%的员工,老板会认为是优秀员工、核心骨干,以至于给他们进行加大涨工资的力度:而其他80%的人涨工资的力度非常非常知晓小。
公司机密遭泄露 职场女性难晋升 这些问题看《爱的二八定律》如何解
近日,由杨幂、许凯领衔主演的都市情感剧《爱的二八定律》正在热播,该剧将职场生存、原生家庭等时下热门议题放到观众眼前。随着剧情发展,剧中的一些法律问题也引起了人们的关注和思考。本期追剧普法,一起来上一堂《爱的二八定律》之法律必修课。场景一
《爱的二八定律》正在热播 汤晶媚实力演绎职场“渡截”人生
在《爱的二八定律》中,李黛与秦施在职场上是势均力敌的“竞争”关系,从剧情伊始,李黛就一直在与秦施暗中较劲。原以为李黛会与以往影视剧中大部分的女二相似,使用各种手段来破坏秦施的职场之路,然而事实上,李黛的种种行为却都透露着一股“憨劲”,每一次与秦施斗嘴她都没赢过,虽然屡战屡败,她却能够...