山东一地出手:破除事业单位工作人员“能上不能下”“一聘定终身”!

事业单位要建立健全考核、聘用相结合的管理制度,按照合同约定,对工作人员履行岗位职责和目标任务情况进行考核,要有效衔接绩效考核、平时考核、年度考核和聘期考核,将考核结果作为调整岗位、续聘、解聘的重要依据。(九)健全内部人事制度,用好事业单位自主权。事业单位要在国家规定的框架内,充分结合好行业和单位的特点,根据...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

保障、服务工作,让幸福树主干更加强壮”;回答好“如何承担好行政事业单位国有资产管理工作,让幸福树根系更加发达”;回答好“如何高效落实公共节能,让幸福树的枝叶更加繁茂”;回答好“如何高标准推进公车改革,让幸福树的果实更加丰硕”;回答好“如何推进法制后勤建设迈入新阶段,让幸福树的阳光雨露更加充足”(以下简称“...

...做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知

县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》(人社部发〔2023〕6号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神,每学期对特岗教师考核一次(考核结果留档,作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据),市特岗办每年抽查一次。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。对违反...

行政事业单位预算绩效管理难点以及对策探讨

实践中,领导往往没有认识到预算管理与单位总体战略目标的重要关系,对预算管理工作重视度不足,预算机构人员配备常常不足或不专业,其他部门也会忽视预算管理工作,绩效工作往往成为财务部门单打独斗,绩效管理变得被动应付,单位的绩效管理事业也就会受到冲击。(五)缺少专业人员我国行政事业单位的绩效管理工作是一项综合、专...

...国有资产监督管理委员会)主要职责内设机构和人员编制规定的通知

(十七)会同有关部门对市属国有企业、部分经营性事业单位主要负责人进行绩效考核并根据其经营业绩进行奖惩,完善经营者激励和约束制度;编制国有资产经营预算草案,对市属企业国有资产收益组织收缴;对国有企业遗留债权的追索实行监管,对不良金融债权进行打包回购和处置,对涉债资产实行监管;对企业、经营性事业单位国有资产产...

“铁饭碗”保不住了?事业单位迎整改,全国都将“统一标准”

改革后,事业单位将更加注重员工的职业发展和能力提升(www.e993.com)2024年11月28日。员工有望在岗位上获得更多的晋升机会,实现个人价值。3.收入分配更加合理改革后将深化事业单位薪酬制度改革,使收入分配更加合理。员工的收入将与工作绩效挂钩,激励员工更加努力工作。4.福利待遇改善...

事业单位职工有望晋升为公务员,岗位稳定性进一步提升

从官方的文件来看,在机关单位,基层人事管理、科研人员等许多基层工作的人员,在绩效考核期内,都会被晋升为公务员制度的工资额度和专门的车补、房补等福利,保障基层工作人员的幸福感,保障基层工作的顺利完成,同时也能提高政府的工作效率。保证基层工作的顺利开展,提高政府的工作效率。

辽宁省人民政府关于实施国家基本药物制度

政府举办的基层医疗卫生机构人员经费和业务经费等运行成本通过服务收费和政府补助补偿,政府补助按照“核定任务、核定收支、绩效考核补助”的办法核定。医务人员工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。离退休人员符合国家规定的离退休费用,在事业单位养老保险制度改革前,由同级财政部门根据国家有关规定核定补助。政府对核定...

黄冈市人民政府办公室2023年度部门决算

1.负责市政府会议的会务工作,协助市政府领导同志组织实施会议决定事项。2.协助市政府领导同志组织起草或审核以市政府、市政府办公室名义发布的文电,负责承办党中央、国务院、省及各部、委、办、局等来文来电,负责承办市委及其工作机关等来文来电,负责承办各县(市、区)政府、市政府各部门等来文来电。

DRG/DIP并进:我国医保支付方式改革路径与成效分析

1998年12月14日,国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发〔1998〕44号),标志着在全国范围内开始对企业职工、机关事业单位工作人员、社会团体以及民办非企业单位职工全面实施社会医疗保险制度。医保支付方式作为社会医疗保险制度的重要组成部分,也开始了在实践探索中不断发展完善的历程。