新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称
医德医风考评要坚持实事求是、客观公正、公开公平的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系,每年进行一次,考核周期为一年。各级各类医疗机构要为每位医务人员建立医德医风考评档案,考评结果要记入医务人员医德档案。考评工作分为3个步骤:(一)自我评价医务人员...
充电赋能 成长不停 | 郑医老师们“水灵灵”的暑期培训来啦~
1.护理理论与教学的融合:双师培训模式强调理论知识与临床实践的紧密结合,使我在学习中能够将抽象的理论知识迅速转化为具体的护理技能,加深了对护理学理论的理解,同时也提高了临床应用的熟练度,为授课过程中插入临床实例奠定了基础。2.护理专业技能的提升:通过资深护士的指导,我对护理操作的规范性、安全性有了更...
关于印发《安徽省医务人员医德考评实施办法(试行)》的通知
提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,强化教育,完善制度,加强监督,严肃纪律,树立行业新风,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。
护士长个人年终总结
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,...
湖南省卫生健康委关于印发三级医院评审标准(2022年版)湖南省实施...
2.5卫生技术人员职称结构(5分)2.6医护比(≤0.8∶1)(5分)2.7麻醉、儿科、重症、病理、中医医师占比(10分)2.8医院住院医师首次参加医师资格考试通过率(100%)(10分)2.9全院护士人数与开放床位数比(≥0.8∶1)(3分)2.10病区护士人数与开放床位数比(≥0.6∶1)(10分)...
省委办公厅省政府办公厅印发分类推进人才评价机制改革工作六个...
(二)坚持德艺双馨(www.e993.com)2024年9月21日。坚持德行与才学同考核共评价,把道德修养、学风建设、职业操守等评价,与专业素养、艺术造诣评价相结合,强化社会责任,抵制不良风气,倡导崇德尚艺、严谨治学、诚实守信、向善向上的价值观,发现、推出一批德艺双馨的理论名家、文艺名家,培养造就一批有影响的哲学社会科学和文化艺术领军人才。