孙亚芳:外在的诱惑可能会腐蚀我们整个干部队伍
在这个基础上,华为公司要求一般干部要有成功实践经验,承担全球责任的干部还要有海外成功经验,高层管理更要有跨领域成功经验。华为始终强调干部要聚焦工作、敢于当责、深入实际、实事求是,摒弃浮躁和形式主义;要有闻过则喜的工作态度和用人五湖四海的心胸;要纠正“跟人”、“站队”现象,逐步形成了“干部八条”具体作风...
公共企事业单位信息公开_霍邱县人民政府
七、检查作业的领导必须认真写好作业检查记录。八、教案、作业检查情况应及时汇总,分管学科领导还应在检查后写出书面讲评材料,并在全校教师会议上总结检查情况。九、教案、作业检查情况记录、讲评材料由教导处保管,分学期装订,教案、作业检查情况记人教师业务档案,纳入教师年终考核。教师辅导制度(要求)一、辅导要因...
贵州正安:"六步工作法"精确定位领导干部
最后形成综合考核报告提交县委常委会研究审定,使县委常委对全县科级领导干部的基本优缺点、思想动态等有全面详细了解,为县委选人用人提供科学依据。正安县对科级领导干部“成像”的综合考评结果,充分发挥“正效应”和“负激励”作用,即对一定比例的综合考评优秀干部纳入全县人才库,在干部选拔交流任用时优先考虑;对在各考...
局长、党委书记朱中亮在县国土资源系统2013年上半年工作总结暨下...
要克服“自我意识强,合作意识差”,“自己优点多,别人缺点多”,“事做得不多,牢骚发得不少”,“只关心自己,不关心集体”等消极思想和错误行为。在为人处事上要保持一颗诚信心,为人真诚,做事坦诚。在思想行为上保持一颗平常心,以平常心去理解和观察周围的人和事,正确对待名利得失。当然,我们讲团结不是说一团和气...
综合分析研判:干部队伍建设的一项基础工程
4、和个人交流。对领导干部研判结果,通过适当方式与个人进行交流,视情给予提醒、教育,让领导干部知晓自身的“身体状况”,对症下药。几点体会句容市在试点中,坚持边实践、边探索、边总结,积累了一些好做法,为面上研判工作推开提供了有益借鉴,主要体现在“六重六保证”。
中国共产党的历史使命与行动价值
三、具有强大领导力执政力(一)党中央坚强有力(二)制定正确路线和战略策略(三)决策部署有效贯彻(四)团结和凝聚各方力量(五)建设高素质干部队伍四、始终保持旺盛生机和活力(一)坚持党内民主(二)勇于修正错误(三)保持肌体健康(四)注重学习总结...
洮南市人民法院规章制度_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(五)党政办公室建立健全受理报告的登记、答复、审查等有关制度,明确受理报告的程序和方法,负责《领导干部个人重大事项报告表》的印制、发放、汇总等工作。(六)党办要把领导干部执行个人重大事项报告的情况作为考核党风廉政建设一项重要内容,加强对本制度执行情况的监督检查。
2019上半年中小学教师资格证结构化面试真题答案
4.豆豆小朋友第一天上幼儿园,她自己跑回去了怎么办?按如下处理:第一,给家长打电话,确保豆豆安全回家。第二,事后和幼儿沟通,了解原因。第三,与家长沟通,培养幼儿独立意识。5.家长和你谈话的时候录音了怎么办?退到题目中的问题,我会做如下处理:...
重新学习“延安县同志们的精神”
同时,指导大家善于发现有缺点同志身上的优点、闪光点,给予充分肯定。延安县同志们的这种辩证唯物主义思想方法正是他们一切从实际出发的实践中逐渐形成的。延安县的干部在整风学习中,没有一个人受整,却真正提高了大家的思想认识水平,纠正了工作中存在的主观主义、宗派主义、形式主义、自由主义和脱离群众、脱离实际的倾向...
中纪委中组部:全国市县乡党委换届工作进展顺利
山东、山西两省结合本省实际,坚持任前考察与日常考核相结合,定性考评与定量考评相结合,进一步细化、完善干部综合考核评价办法,力求科学准确地评价和识别干部。云南省在对山区和边境地区领导班子和领导干部进行考察时,分别增设“农村水改受益率”和“传染病发病率”等指标,进一步完善了考核指标体系。广西壮族自治区在进行...