就业满意度位居前列,23年护理类专业就业趋势分析出炉
一.护理学类的就业形势优于绝大多数其他专业类护理学类专业每届毕业生的就业率均超出全国平均就业率的2%以上,其就业率排名也始终位于各专业类的前20%,护理学类专业的就业形势优于绝大多数其他专业类。随着疫情逐步结束,医护人员需求有所下降,2022届护理学类毕业生的就业率出现大幅下滑,但仍远高于全国平均就业率。
专业护理人才紧缺,如何满足养老行业市场需求
养老机构的业内人士透露,面对养老的发展趋势,相关的人才储备还是很少,只有少数高端的养老机构才请得起医护,大部分都是和医院合作,“我们需要更多更年轻更专业的护理人员。”但如何提高他们的薪酬待遇,对于从业者择业来说是至关重要的。张铭铭所在的医院也提出了“优质护理五星级服务病房”,要让患者除了享受优质的专...
《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布:洞察招聘新趋势,把握...
从医生、护士到医疗管理人员,医疗健康行业需要各类专业人才以支持其持续发展。??汽车行业竞争激烈,产业核心企业积极扩大招聘规模,以应对行业的快速发展和技术迭代。汽车行业作为全球经济的重要组成部分,其竞争一直十分激烈。数字化、智能化、电动领域的人才招聘需求也在持续增加,2024年汽车行业的招聘趋势主要集中在二三线...
2.2万亿、4300万……就业形势总体稳定!新兴制造领域人才需求旺盛
38.2%的企业认为,员工需要加强“大数据分析”等综合能力。2024年春招季,全国小微企业的招聘需求明显增加,康养护理、零售、文化旅游、交通出行等服务业岗位需求走高。面对就业市场的新变化,不少毕业生也在调整自己的求职意向。新兴制造领域人才需求扩张“实践型”毕业生受追捧除了生物医药行业,新兴制造领域的相关人才...
强化“15分钟就业服务圈”功能,夯实高质量充分就业底座
当前,就业形势出现新的变化。尽管线上服务越来越方便,但市民对就近获取面对面就业服务的需求日益迫切,因为面向就业困难人员等重点群体的就业服务,往往面对面效果更好。为此,上海市人社局开展了“15分钟就业服务圈”的建设,依托社区综合服务设施,因地制宜建设了一批就业服务站点,把就业公共服务阵地延伸到家门口,将...
某三甲医院73名护士离职原因分析及建议
科室职责分工不明确,管理者未秉持公正公平的态度,造成护士互相指责,使科室人际关系紧张;有差错事故时直接让护士承担责任,未能分析管理及系统方面因素来总结经验教训,让护士无所适从,无助感倍增(www.e993.com)2024年8月7日。批评多,检查多,扣罚多,奖励少,让人难以接受。管理者在推行优质护理、提高患者满意度的同时,没有考虑到护士的满意度。
女生考研最有出路的十大专业
总体来说,护理学专业研究生的薪资待遇较为优厚,但具体薪资水平还需考虑多种因素。在选择就业单位时,建议考虑自己的兴趣、能力和职业规划,选择适合自己的单位和工作岗位。同时,也需要注意就业市场的变化和趋势,及时调整自己的职业规划和发展方向。三、行政管理学专业行政管理学专业的女生可以从事政府、企事业单位的...
河南首发毕业生就业分析报告:教育类依然最吃香
从各经济区域来看,豫中地区的就业率相对较高,工作与专业相关度基本稳定;豫南地区的工作与专业相关度呈上升趋势。全省过去四年本科应届毕业生就业的行业主要是教育业,同时在教育业、金融业、媒体、信息及通信产业、医疗和社会护理服务业就业的毕业生比例呈上升趋势;专科应届毕业生就业的行业主要是医疗和社会护理服务业...
【县区动态】滇沪协作,150名东川妇女学习“母婴护理”专项就业技能
经过7天紧张而充实的学习,150名妇女学员掌握了家政从业人员职业道德、就业趋势分析和孕产妇护理、新生儿生活护理、婴儿常见病的预防和护理、婴儿生长发育与早期促进等理论知识,以及实操技能,很大程度上提高了“母婴护理”专项就业技能。结业当天,150名学员参加了技能考试,考试合格后将由上海市家庭服务业行业协会颁发证书。同...
“会聘上海 职在静安”——静安工会就业援助服务行动
1、具有造价工程师和相关专业高级职称;2、具备同行咨询机构管理经验5年以上;3、熟悉中央、地方、行业主管部门和现行招标政策、法规和招投标流程;4、有良好的文字组织能力,具备良好的谈判能力;5、有高度的责任心和团队精神,有良好的沟通能力和职业操守,廉洁自律,正直诚信,有良好的保密意识。