旌德县人社局2024年度上半年工作总结和下半年工作计划
劳动力资源流失严重,目前县内生产制造型企业,工作强度较大,环境条件偏差,工资待遇不高,导致很多生产工人难以长期坚守岗位,一线的普工、技术工人流失率高。(二)人才引育效果不明显。受人才政策吸引力不足,配套服务设施不完善等原因,导致“招才引智”效果不显著,县内高层次人才稀缺。当前我县中高级技能人才增量少,每...
宿城区人社系统召开2023年度工作总结暨作风建设会议
一是聚焦第一民生,实施“就业提质定心”工程,深化推进高质量充分就业;二是聚焦兜底保障,实施“社保惠民暖心”工程,深化推进社会保险工作;三是聚焦招才引智,实施“引才聚才凝心”工程,深化推进人力资源开发;四是聚焦权益维护,实施“精准维权安心”工程,深化推进和谐劳动关系;五是聚焦温暖高效,实施“温暖人社贴心”工程,...
温州市卫生健康委员会2023年工作总结和2024年工作思路
一、2023年工作总结(一)健康促进体系不断健全。一是完善顶层设计。市委市政府召开健康温州建设暨卫生健康现代化建设推进会,全省率先谋划布局市域卫生健康现代化建设,先后出台卫生健康现代化建设实施方案、医疗高地建设新三年行动计划、高水平县级医院建设专项行动等政策文件,建立支持临床重点专科发展的激励机制,形成部门协同...
2023年卫生健康工作总结和2024年工作计划
(二)卫生健康人才工作量质并进。抓好医疗卫生人才建设。实施“江淮名医”培育工程,评选“青年江淮名医”49名、“杰出人才”199名、“骨干人才”424名;与“江淮名医”“徽乡名医”构成梯次合理的人才选拔培养体系。强化高端医疗人才引进培养。全面实施卫生招才引智登峰行动和柔性引才引智云端行动,不断加大引进省外高层次...
岳阳楼区水利局2023年工作总结2024年工作计划
2023年度工作总结暨2024年度工作规划岳阳楼区水利局(2023年12月26日)2023年,水利局在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,对标对表省、市、区有关水利工作部署要求,守正创新、担当作为,全力推动水利高质量发展,圆满完成各项目标任务。现将相关情况汇报如下:...
温州市科学技术局2023年工作总结和2024年工作思路
一、2023年工作总结(一)紧抓关键指标,提升“两大工程”质效(www.e993.com)2024年9月9日。半年度创新深化获评5星,“315”科技创新体系建设工程连续两个季度获评5星,教育科技人才“三位一体”、中国眼谷眼视光产教融合等2项工作纳入省创新深化试点,“先投后股”等4项工作入选省创新深化改革清单。紧抓关键指标,省重大科技成果年度目标完成...
青田县科技局2023年工作总结和2024年工作计划
一是坚持“多方借智”,实施“走出去、请进来”赴外招才引智,主动出击,深度挖掘,联合侨联、工商联、团县委等部门找准人才,积极组织申报省领军型创业团队、国家、省海外引才计划、高层次人才特殊支持计划,开展绿谷精英项目工作,在高端人才引进上取得新突破。二是坚持“人才共享”,加快推进院企融合,依托实体化研究院常态...
湖南省科学技术厅关于印发《湖南省引才引智示范基地管理办法》的...
第十一条????支持和鼓励省引智基地以开展的引才引智工作为基础,申报和承担省级各类科技创新计划项目。第十二条????向科技部推荐省引智基地申请的高端外国专家引进计划项目,在已命名的省引智基地中择优推荐申报国家引才引智示范基地、高等学校学科创新引智计划。
...华章日新——中国国际人才交流基金会召开2022年度工作总结会
万金发代表基金会领导班子作2022年度工作总结和2023年度重点工作报告,回顾了基金会近年来取得的各项成果,对过去一年间,基金会全体凝心聚力、团结一致,认真扎实完成全年各项工作给予充分肯定。艰难方显勇毅,磨砺使得玉成。万金发指出,2022年,基金会克服复杂多变的外部环境和不期而然的风险挑战,发扬斗争精神,众志成城,迎...