广州市政策文件库

(四)扎实做好为农服务工作,在推进高质量发展中展示广州供销担当作为。一是“百千万工程”赋予任务扎实推进。成立领导小组、办公室和8个工作专班,建立“一把手”负总责和专班专责、专员专干的工作机制,积极对接省供销社和市指挥办以及乡村振兴、城镇建设、帮扶协作、区域经济4个工作专班,做好沟通协调、数据填报、情况...

福州市科学技术局关于印发《福州市2019年科技工作总结及2020年...

开展廉政谈话51(人)次;围绕中心工作,全面落实日常一线干部考察工作实施办法;成立党员突击队,注重发挥党员先锋模范作用。四是开展与社区、农村党组织结对共建活动,帮扶困难群众,开展各类志愿服务活动46次。二、2020年主要工作深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻十九届四中全会精神、市委十一届十次全会和全市经...

拟入闱考察人员名单公布!九江一地公告

1、用人单位对考察对象现实表现材料1份(盖章);2、考察对象三年工作总结;3、500字左右个人材料(介绍主要特点和存在不足的);4、无犯罪证明1份;综治证明原件1份(由居住地社区出具);5、干部基本情况表(附件1)。(五)递补因考察不合格或放弃等原因产生岗位空额,按照岗位空额1:1递补1次。二、监督、咨询...

...部关于做好2014年市管领导班子和领导干部年度考察考核工作的通知

一是领导班子年度工作总结;二是各区县委、市直有干部任免权且年度内有干部选拔任用事项的机关事业单位和国有企业干部选拔任用工作专题报告(主要包括选拔任用干部总体情况,贯彻执行党的干部路线方针政策情况,创新选人用人措施和办法、建立健全干部选拔任用和监督机制情况,整治用人上不正之风及上年度评议整改措施落实情况,存在...

广州市协作办公室2017年工作总结及2018年主要工作安排

成立1个新支部,配齐配强支部班子特别是带头人;严格党的组织生活制度,以“三会一课”为重点,加强党员干部日常教育管理监督,不断增强党组织的政治性、凝聚力和战斗力;严格选好用好管好干部,端正选人用人导向,科学公正做好干部考察推荐工作,注重加强考核把关,认真开展四个季度的平时考核,通过细化量化考核指标不断提高...

「学习」考察干部时如何写“缺点与不足”

事先收集人选的工作总结、个人对照检查、民主生活会上的批评意见等材料，查阅干部档案、群众来信来访记录以及新闻媒体的正反面报道等情况，了解人选在历次考察材料中的缺点不足和调查材料中的结论(www.e993.com)2024年11月25日。考察要深入。考察谈话是目前干部考察中最直接、最有效、互动性最强的一种获取信息的方式，通过讲方法技巧，从短时间里腾出...

今年湖南78名干部挂职锻炼考察结果与安排挂钩

今年湖南78名干部挂职锻炼考察结果与安排挂钩本报讯(记者董雷通讯员肖彬)去挂职,就是去学习而不是去休息,就是去做事而不是做客,就是去“取经”而不是去“镀金”,今天下午召开的湖南省2010年挂职工作总结暨2012年挂职干部集训会上,“挂友”们纷纷表示,挂职锻炼机会难得,一定会十分珍惜,努力做出成绩。

2003年常州市教育工作总结

把学习贯彻十六大精神作为干部、教师政治理论学习的主要内容,结合教育工作实际,采取举办讲座、论坛、报告会等形式,深刻领会十六大精神;广泛开展“学习日”活动、“新三学”及推广普通话、读书活动等;组织3000多名教工参加省职工十六大知识竞赛;认真组织学习型系统工作先进单位总结、表彰活动;举办教育系统才艺展示观摩活动暨...

"淡化"GDP,还考核什么—解读干部考核"湖州样本"

为改革惯常考核体系中“不换届不考察、不提拔不考察”的弊端,湖州强化了“经常性考核”办法:班子考核有综合考核、好班子考核、班子回头看,干部个人有任前量化考核、届中综合考核、届末综合考核,再结合平时的民主生活会,每年的述职述廉、年度工作总结会,把一个笼统的“总印象分”分解为多项考核之和。

【每日学廉(69)】党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)

当年开展换届(任期)考察、巡视的,年度考核不单独进行,总结、述职可以与地方党委全委会、部门年度工作总结会议等结合进行。根据年度工作情况,综合运用换届(任期)考察、巡视成果,形成年度考核意见。第十一条年度考核情况,由上级组织人事部门存入干部考核工作档案,做好资料积累,加强综合运用。