离大谱!北信瑞丰!|转正_新浪财经_新浪网
2、人力资源部对在职员工随意通知不转正、不续约,随意取消员工权限,限制员工正常开展工作。3、公司存在大量人员没有续签劳动合同情况,之前因为公司没有及时续签劳动合同,从而引发了多起诉讼、仲裁纠纷4、以各种理由不提供完整的劳动合同还有的小伙伴干脆警告这俩人:如果尔等后续继续擅自作主、恣意弄权,影响劳动者正当...
...关于印发《开展深化市属国有企业三项制度改革专项行动工作方案...
建立健全劳动合同管理制度,完善管理手段,依法做好劳动合同变更、续订、终止、解除等各项工作,对劳动合同实行动态管理,认真履行劳动合同。职工劳动合同期满,企业应根据考核情况和企业生产经营需要,择优与职工续签劳动合同。2.优化岗位体系建设。根据企业生产经营需要,按照精干高效、结构合理的要求,结合企业发展情况,完善岗位...
新疆实施开展推广电子劳动合同工作
提高用工管理效率,优化人力资源社会保障公共服务,提升信息化便民服务水平,强化劳动关系治理能力,根据《人力资源社会保障部办公厅关于实施电子劳动合同百城覆盖行动的通知》(人社厅函〔2022〕139号)要求,决定在我区实施开展推广电子劳动合同工作。
2023年鄂州市梁子湖区城市建设投资有限公司招聘子公司管理人员公告
劳动合同原则上一年一签,年度考核不合格的,解除聘用关系,不再续签劳动合同。四、其他(一)本次招聘工作由鄂州临空人力资源有限公司组织实施。(二)本公告在鄂州市政府门户网、鄂州临空集团有限公司官网和“这里是鄂州”、“鄂州临空人力”公众号平台发布招聘公告,以上网站和公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台,...
招聘啦︱安溪法院关于招聘合同制人员的公告
2.试用期为两个月,试用期满后,经考核合格的人员,将与其签订劳动合同,考核不合格的,取消聘用资格。首次签订合同期为两年,合同期满后,无年度考核不合格或连续两年基本合格以及其他特殊情形的,可以续签劳动合同。3.辅警月工资为3000元/月(不包含各类奖金补贴等);内勤月工资为2500元/月(不包含各类奖金补贴等),前述...
岁末警惕“年关焦虑症” 问问自己到底担心什么
500强企业做销售的Tony最近有点烦,为了在年终前“闯关”,如果完不成工作量,就意味着年终奖可能泡汤(www.e993.com)2024年9月21日。“每周的例会,老板会挨个质问为何没完成工作量。年底又到了员工考核阶段,如果业绩不好,最惨的结果就是被解除劳动合同。”事件回放二为了赶在春节前将外地的客户跑完,Jack告诉记者,他一周有4天都在出差。对此...