荔湾区召开2024年上半年源头治理欠薪工作总结会

行业主管部门与街道要齐抓共管,压紧压实治欠工作责任;三是加大宣传,扩大根治欠薪“码上办”平台和“荔薪无忧”小程序的推广覆盖面,压减全国根治欠薪线索反映平台数据增幅;四是迅速处置,将劳资纠纷化解在萌芽状态,早控制、早化解。

合肥市庐阳区人社局召开2024年上半年工作总结分析暨下半年工作...

三要坚决筑牢人才发展根基,全面打造“人才链”“创新链”“激励链”“服务链”,优化人才引进机制,加强人才队伍建设,提升人才服务满意度。四要坚决维护劳动关系双方合法权益,持续提升劳动争议多元化解能力,加大根治欠薪治理力度,保障劳动关系和谐稳定。五要坚决把握人社工作职责使命,坚持从企业和群众的角度出发,提高人社工作...

旌德县人社局2024年度上半年工作总结和下半年工作计划

开展2024年度劳动保障书面审查和诚信示范单位评价工作。继续抓好《保障农民工工资支付条例》的贯彻落实。持续推进工资支付规范化管理工作。扎实开展各种专项检查活动,组织重点时间节点农民工工资专项检查工作,深入推进根治欠薪夏季、冬季专项行动,保持对欠薪违法行为的高压态势,加大依法查处力度,巩固“无欠薪”城市创建成果。规范...

计划总结和决策部署落实

一、上半年工作总结今年以来,市人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省市决策部署,踔厉奋发、担当作为,各项工作取得新的成效。1-5月,全市新增来浙城镇就业5.11万人,就业困难人员实现就业4244人,对新认定的2万名重点群体开展帮扶,帮扶率达到99.2%;建立绍兴市大学生见习实习基地5...

城东街道一周工作总结(4.22-4.27)

2.五经普工作:持续每天对法人单位普查上报数据进行审核差错修改;参加五经普东阳市集中数据审核,会期6天(25号-30号)。3.劳动保障:本周共受理欠薪投诉3起3人次,街道来访3起,涉及金额为13.308万元,处理1起,2起正在协调中。五、平安建设1.本周共接收来电、网信等简易程序信访件17件,办理简易件16件;受理普通程...

惠州大亚湾开发区管委会城乡建设和综合执法局2023年工作总结及...

2023年以来,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,在区党工委、区管委会的正确领导下,紧紧围绕全区中心工作,尽职履责,扎实抓好城乡建设和综合执法各项工作(www.e993.com)2024年10月31日。现将我局2023年工作总结及2024年工作计划报告如下:一、2023年工作总结...

南山区人力资源局2023年工作总结和2024年工作计划

申报的党建案例,先后获市“党建杯”创新大赛二等奖和省“先锋杯”创新大赛三等奖;扎实开展根治欠薪专项行动,获评市保障农民工工资支付工作考核A级,被市治欠领导小组予以通报表扬。一、2023年工作总结(一)聚力粤港澳大湾区高水平人才高地建设,引才育才取得新成效。一是企业引才服务有温度。与北京大学合作共建就业...

常德市人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作思路

一、2023年工作总结1.突出稳存量拓增量,就业创业稳中有进。坚持把稳就业摆在更加突出位置,全面实施更加积极的就业政策。全市城镇新增就业5.67万人、新增农村劳动力转移就业3.74万人,分别完成年度任务的107%、106.9%。落实政策稳就业。出台了常德市优化调整稳就业政策措施“18条”,实施助企稳工稳岗八大主题活动,推动惠...

省人力资源社会保障厅2023年工作总结和2024年工作计划_安徽省人力...

2023年,全省人力资源社会保障系统认真学习贯彻党中央、国务院和省委、省政府决策部署,统筹推进稳就业、促创业、惠民生、降费率、强人才、治欠薪等工作,取得积极成效。一、2023年工作总结(一)稳定重点群体就业和保障企业用工方面双向发力,全省就业形势总体稳定。一是调整优化就业政策。将就业工作与打造“三地一区”、...

江门市人力资源和社会保障局2023年工作总结及2024年工作计划

加强源头治理欠薪,全省第一批地市将根治欠薪工作作为各级政府“一把手”工程,首创试点劳资纠纷“网格化”治理,创新开展“邑无欠薪”党建专项行动,在10、11月全省源头治理欠薪调度中连续两月排名全省第一。开展信访“减量提质”工作,同比下降6.90%,连续5年获市信访工作考核优秀。出台新业态劳动权益保障“五十条”,被央视...