北京龙软科技股份有限公司 2023年年度报告摘要

公司2023年利润分配方案为:拟以2023年12月31日公司总股本7204.90万股为基数,向全体股东每10股派发现金红利3.60元(含税),预计派发现金红利总额为25,937,640.00元,占公司2023年度合并报表归属上市公司股东净利润的30.76%,不送红股,不进行资本公积金转增股本,剩余未分配利润结转下一年度。上述2023年度利润分配方案中现金...

澧县公安局2023年度法治政府建设工作情况汇报

严格落实公安部“四个一律”工作要求,加强对执法办案区的现场巡查和视频监控资料的网上督查,保障办案场所的规范有序运行,最大限度消除执法安全隐患,提高办案质量。全面落实现场执法全程录音录像制度,加强对现场执法音视频的管理,建立统一规范的执法记录电子档案,实现对执法办案全过程的同步记录和实时监督。(三)强化监督管...

海南有招丨月薪最高28K!海南这20类岗位“上新”

1.本科以上学历,机械、自动化、仪器仪表、电子科学、生物应用、海洋应用、环境应用、医疗器械等工科专业,具有3年以上实验室仪器设备维护维修管理经验,10年以上实验室仪器设备维护维修经验,优秀人员可以放宽至大专学历;2.至少精通色谱/质谱/光谱/光电显微镜/基因测序,其中两类仪器设备的应用和维护维修;3.具有优秀的动...

高质量发展看山西国企:争先锋、争荣誉!晋能控股集团这些基层干部...

他常说:“安全是一切工作的前提,每一班能够安全上岗,安全下班是我的责任。”范永利深知增强职工安全意识和能力的重要性,结合本班实际情况,他每天组织班组人员学习、分析、总结施工过程中出现的事故教训,查找问题,制定相应的安全整改措施,举一反三,为班组每个职工敲响警钟,在思想上构筑安全生产的一道防线。他常说:“...

如何设计竞争力强的薪酬体系吸引并留住顶尖人才?

5、实施和监控(1)实施薪酬体系:(1.1)将设计好的薪酬体系在企业内部实施,确保员工了解和接受新的薪酬政策。(2)监控薪酬效果:(2.1)定期对薪酬体系的效果进行评估和监控,收集员工反馈意见,及时调整和优化薪酬策略。通过以上步骤,企业可以全面了解市场上同行业、同地区、同岗位的薪酬水平和薪酬结构,为设计具有竞争...

落实情况公开-深圳政府在线_深圳市人民政府门户网站

一、2023年工作总结罗湖区应急管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,深入贯彻落实党的二十大精神,按照区委、区政府部署要求,坚持人民至上、生命至上,坚持预防为主、关口前移,坚持系统防范化解重大风险,全力筑牢防灾减灾救灾防线,全力以赴压降事故(www.e993.com)2024年11月4日。今年以来(截至11月30日)辖区发生生产安全事故5起,死亡4人...

关于印发《浦东新区城管执法局2022年度工作总结和2023年工作要点...

2022年工作总结2022年,区城管执法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大会议精神、十九届历次全会精神、市第十二次党代会精神和区委全会精神,在区委区政府的坚强领导下和市城管执法局的大力支持下,深入践行人民城市重要理念,坚持综合化、智能化、专业化、社会化、正规化发展,推动城管...

眉山市彭山区科技和数字经济发展局2022年度全面依法治区工作总结

做到了年初有工作计划,日常有工作检查、年终有总结;二是完善各种规章制度,建立健全工作情况报告、会前学法、检查考评等制度,用严格的制度推进依法治区工作,落实工作,确保了工作的有序推进,高效完成。(二)局领导高度重视。每季度召开专题会议对依法治区工作进行研究和部署。

双清区召开交通问题顽瘴痼疾集中整治行动年度总结部署会

建成1个校车安全监管平台，106台校车均安装北斗定位视频监控装置，并接入区校车视频监控平台。李政要求，进一步深化思想认识，明确整治目标，继续开展好交通问题顽瘴痼疾集中整治行动；要抓住主要矛盾，突出整治重点，抓好重点隐患路段、事故多发路段、农村公路平交路口隐患治理，加强长途和旅游客车通行秩序管理和安全监管，重点...

南山区政务服务数据管理局2020年度工作总结及2021年工作计划

今年疫情期间,第一时间设立党员先锋岗,发起“战疫当前、硬核党员”倡议书,成立12人疫情防控“党员突击队”。视频会议系统保障分队春节七天坚守一线,确保通信保障“全天候”零差错,保障全区近200场紧急会议。打造线上申报为主、线下邮寄为辅、预约办理为补的“无接触”政务服务模式。邀请500余家企业开展“政企面对面”...