君子签总结10个HR常见电子签约问题,推动人力资源管理数字化
根据《电子签名法》的规定,甲方利用电子签名技术对合同进行签署后,乙方所获取的该合同电子版并打印出来的纸质文件,在法律上被视为原合同的复印件。当乙方在打印出的纸质合同上加盖公章时,即表明其承认并接受了合同中的所有条款,从而形成了对合同内容的法律认可。在这一流程中,甲方遵循了电子签名的法律规范,而乙方则...
欧洲成了巷子口,乌宣布不再续签合同,俄欧天然气动脉将被切断
最重要的是,乌克兰应加强自身的国内改革和经济发展,增强自身实力和独立性,才能在国际舞台上获得更多的认可和支持。总结:乌克兰的决定不再续签与俄罗斯的天然气过境协议,对欧洲来说是一个不小的挑战。面对能源紧缺和能源价格飙升的困境,欧洲国家不得不重新考虑对乌克兰的支持和援助。同时,乌克兰也应当反思自身的行为...
合同快到期!海港当红国脚难续约,年末或转会,泰山申花或成下家
球员合同问题是现代足球运作中的一大难题,俱乐部需要综合考虑球员实力、贡献、市场价值等因素。而对于球员来说,续约不仅关乎薪水待遇,还关系到个人职业发展和未来规划。续约谈判的复杂性让球员和俱乐部都需要经过精心权衡。总结球员合同的续约问题一直是足球界关注的焦点之一。海港队的当红国脚蒋光太即将面临合同到期的困境...
国企被裁,所欠工资12月底付30%,剩余2024年分成四批结清
一、劝退:人事劝,经理劝,书记劝,左劝右劝最后顶不住走人。二、劳动合同到期不续签:只要按劳动法要求给予N+1补偿,一般人不会有什么异议。三、变更劳动合同主体:在还有岗位可以安置的情况下,合同签订主体由总公司转子公司,子公司转外包转劳务派遣。这样做可以一箭双雕,既可以节省赔偿金,也能规避员工闹事的风险,...
合同到期公司不再续签合同,公司是一倍补偿还是二倍赔偿呢?
总结一下劳动合同到期,公司不续约怎么赔,要看之前的签约情况。如果是第一次劳动合同到期,且在公司工作不满10年,公司应支付经济补偿。如果是第二次劳动合同到期,或者在公司工作超过10年,公司不续签应支付赔偿金。另外,如三期女员工、1-6级工伤等情况,公司不能以劳动合同到期为由,终止劳动关系,否则视为违法解...
劳动合同到期未续签继续用工 应付双倍工资
如何合理合法地维护劳动者权益?内蒙古自治区巴彦淖尔市临河区人民法院的法官们归纳总结了在日常审理工作中较为常见的劳动者维权案例,通过对未签劳动合同双倍工资、带薪年休假、违法解除劳动合同赔偿金等案件的分析解读,提醒劳动者提高维权意识(www.e993.com)2024年9月20日。劳动合同到期未续签继续用工,工资付双倍...
专家总结湖人今夏操作:里夫斯留队得A+评分,顶薪续约浓眉是败笔
专家扎克-巴克利发表一篇长文,总结了洛杉矶湖人今年夏天目前为止,在续约方面的分析跟评价。主要涉及三名球员,分别是奥斯汀-里夫斯、八村塁再加上安东尼-戴维斯,评价显得两极分化。其中湖人续约奥斯汀-里夫斯,让“乡村曼巴”留队,得到了A+评分。季后赛期间奥斯汀-里夫斯的发挥,可能仅次于詹眉组合,是湖人表现第三好的球员...
续签!曝阿森纳欲延长中场核心合同3年到2028
总结续签马丁·厄德高的合同是阿森纳的一项重要举措。这份新合同的签署,将进一步巩固厄德高与阿森纳之间的关系,并展示球队对他的重视和信任。厄德高的出色表现已经证明了自己的能力,他将在未来继续为阿森纳贡献力量,并为球队争取更多的荣誉。这对于球队的长远发展将产生积极的影响,并在球员间形成积极向上的竞争氛围。...
不续签劳动合同被裁定支付双倍工资,用人单位喊“冤”?
(2)劳动合同期满劳动关系继续的情况劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,但并未签订新的劳动合同。对于这种情况,是否应当适用“双倍工资”,存在着较大的争议。一种观点认为,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件续订劳动合同。在此种情况下,双方当事人的...
沪市上市公司公告(8月1日)
中油工程(600339)7月31日晚间公告,7月28日,公司所属全资子公司寰球工程公司与广西石化签署中国石油广西石化炼化一体化转型升级项目乙烯装置工程设计采购施工总承包合同,合同金额46.58亿元。中油工程:全资子公司签订46.58亿元EPC承包合同中油工程7月31日晚间公告,7月28日,公司所属全资子公司寰球工程公司与广西石化签署中...