护理不良事件,不该只从护士身上找原因

1、在全科护士会议上强调安全注射原则,并要求大家严格遵守。2、加强低年资护士专科知识的培训。3、低年资护士应向高年资护士学习,请教。还有更多,全是从护士身上找原因的:诸如此类的护理差错分析整改案例,在护理人员身边比比皆是,唯有如此的自省、自我掏心掏肺的剖析,医院管理层面、护理管理层才会认为你认识到位...

5个临床护理安全经典案例分析+应对措施

1.原因分析①护理监督检查工作不够是造成这起事件的主要原因。②主动服务、优质服务认识不够,行动流于形式。③基础护理工作不够扎实。2.吸取教训及整改措施①护士长、责任组长加强监督检查力度。②加强学习,提高护士主动服务意识。③责任护士加强巡视及加强基础护理。④组织护士学习相关护理制度。

【干货】5个临床护理安全案例分析、吸取教训及整改措施

4、表扬高年资护士具有高度责任心,批评低年资护士不详细掌握病人的病情。5、加强低年资护士专科知识的培训。案例四某日中午,一低年资护士接诊一手术患者后,发现该患者液体快滴完了,于是立即给该患者更换上一瓶液体,与她共班的一高年资护士马上就意识到:“这位新护士可能不知道手术室接的液体通常不用排气管。...

护士长月工作总结范文简短

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。4、...

护士长管理应从哪些方面入手?这篇文章很受用!

11.对护士进行业务知识及技术操作考核每月1次,有成绩记录。12.按周计划质控自查,有详细记录。13.发生差错事故时,认真组织科室护理人员讨论,分析原因,提出整改措施,有处理记录。14.有皮肤压力伤防治措施及上报记录。15.定期征求各类人员意见,有整改措施并有工休会记录。

出现护理不良事件只会从护士身上找原因,太Low了!

整改措施,除了护士,还有别的新鲜点的对策不?1、在全科护士会议上强调安全注射原则,并要求大家严格遵守(www.e993.com)2024年11月28日。2、加强低年资护士专科知识的培训。3、低年资护士应向高年资护士学习,请教。……还有更多,全是从护士身上找原因的。诸如此类的护理差错分析整改案例,在护理人员身边比比皆是,唯有如此的自省、自我掏心掏...

一线护理差错15例案例分析,护理人员必看!

原因分析1、临床经验缺乏。2、对病人的病情不了解,只顾机械性执行医嘱。吸取教训及整改措施1、给予严厉的批评并写检讨,在全科护士会议上进行讨论,强调护士对医嘱把关的重要性。2、护士应掌握禁食病人的补液原则。3、切记凭主观印象行事。4、表扬高年资护士具有高度责任心,批评低年资护士不详细掌握病人的病情...

一例静脉血标本采集错误的根因分析与改进

患者血液检验结果是临床医师对患者进行诊治的重要依据,采集错误常导致检验结果偏差较大,进而延误抢救时机。本研究对某院发生的1例集中静脉血标本采集错误事件进行根本原因分析,制定针对性对策并进行系统改善,以避免类似事件再次发生。该院骨科病区大夜班护士因执行一患者疼痛医嘱,暂停晨间集中静脉血标本采集,其带教实习...