张家界市生态环境局慈利分局:强化平时考核 锤炼队伍素质
加强组织领导，压实工作责任。局党组高度重视，负责公务员平时考核工作的领导协调和监督检查，保障考核方案正常组织实施。局平时考核工作领导小组负责审核考核对象个人总结和组织、指导、监督平时考核工作，确定考核等次结果。完善指标体系，扎实开展考核。局党组因地制宜，根据《张家界市生态环境局关于印发公务员平时考核实施方案...
2018机关干部年度考核个人总结范文模板 单位人员公务员总结
通过学习英雄模范先进事迹,对照检查自己找差距,全局党员干部决心以白克日·卡依尔和李向党同志为榜样,弘扬民族精神,维护民族团结,热爱本职工作,忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。通过座谈学习英雄的体会,交流各科室和个人学习英雄落实行动的具体方案,在全局机关形成了学习先进,崇尚先进,...
2017年10月机关干部个人工作总结范文 个人总结怎么写
??2017年10月机关干部个人工作总结范文过去的一年,我从通讯员岗位转到督查岗位后,在办公室领导的带领和指导下,在机关全体同志的关怀、帮助和支持下,紧围绕县委督查室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地...
与选拔任用直接挂钩!考核干部有这几个关键
《条例》要求,坚持考人与考事相结合,注重吸收运用巡视巡察、审计、绩效管理、工作督查、相关部门业务考核、个人有关事项报告查核等成果,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣的重要标准,增强考核结果的真实性、准确性。坚持考人与考事相结合,要对地方和部门绩效做出客观评价,为综合研判领导...
“头脑风暴”检验干部解决问题能力 酒泉路街道年度全域综合新考核...
记者了解到，情景设定中所设置的问题大都是居民们日常反映的问题，能真正检验到干部自身的业务素质和解决实际问题的能力。在大多数人的概念里，年终考核是一件严肃的事儿,考核方式也不外乎写个人总结、听汇报材料、对照年初的目标责任书看落实情况等,而今年酒泉路街道的考核方式则真正让年终考核“动”了起来，“现在...
2018年度各县区国土资源局(分局)领导班子和科级干部年度考核优秀...
按照《中共天水市国土资源局党组关于2018年度国土资源目标责任书及科级干部考核工作的通知》要求,考核领导小组对领导班子建设情况及科级干部进行了年终考核(www.e993.com)2024年11月3日。通过召开全体干部职工大会的形式,采取个人总结、年度述职、民主测评、个别谈话的办法,结合平时工作表现,推选产生了优秀领导班子和优秀科级干部,经市局党组2019年1月14...
市委办召开全体干部大会 全面总结2018年工作 ...
2月2日上午,市委办召开全体干部大会,总结2018年工作,研究部署2019年工作。会上,市委办各股(室、局)负责人汇报2018年工作和2019年计划,各副主任对分管股室工作作点评,并通报2018年市委办年度考核优秀名单及绩效考核情况。市委常委、市委办公室主任伍德斌参加会议并作讲话。
固原市国土资源局关于2017年度科(室)、单位及干部职工进行考核的...
每位干部职工要结合各自履行岗位职责情况,撰写个人总结、填写《年度考核登记表》(附件1—4),于1月10日(星期三)下午下班前交至办公室马小东处。个人总结主要包括:本年度个人思想政治情况,学习党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神、市委四届二次三次全会精神情况,履行岗位职责情况,存在的突出问题及今后努力方向等...
新政丨宁夏的领导干部注意! 有这些情况,年度考核将与优秀无缘!
被考核单位党委(党组)主要负责人作班子工作总结时,一并作个人述职述德述廉报告,其他厅级领导干部书面述职述德述廉。考核评价意见和等次根据自治区效能目标管理考核、民主测评、领导评价打分和组织部门评价打分的综合统计结果,结合年度总结、个别谈话、平时了解掌握的情况,按照定性与定量相结合的要求,对领导班子和领导干部...
新疆推进事业单位人事制度改革 多角度考核为工作人员“精准画像”
《考核办法》确立了德、能、勤、绩、廉五个维度的考核内容，明确了个人总结、工作检查、绩效评价、民主测评、行业单位部门内部评议、服务对象满意度调查、第三方评价7种考核方法，通过多角度考核，为事业单位工作人员“精准画像”。突出强调业绩贡献，全面考核事业单位工作人员承担科研攻关、创新创业、乡村振兴、防疫救灾、...