坚持和运用好领导干部谈心谈话制度

从重点对象上,应按照干部管理权限、工作职责范围分层级确定和开展,把谈心谈话的层级范围和重点事项贯通起来,既有人员范围的覆盖,又有人员重点的设定,确保每一层级领导干部谈心谈话对象精准。从环节程序上,要把谈心谈话的流程认真设计并清晰地展现出来,包括开始前的调查准备、进行中的情况记录、交谈后的信息汇总、解决时...

谈心交心:与时俱进的一门学问

“共情是共识的基础，打通感情是让官兵敞开心扉的前提。当战士感到自己被理解、被信任，他们就更容易在谈心交心中放下‘戒备’，更好地融入集体。”该团政治处领导告诉记者，随着谈心交心活动的深入开展，战士们的“刺耳话”“牢骚话”越来越少，关心集体发展、关注执勤训练的人越来越多，各项建设形势越来越好。话里...

市局开展酒驾醉驾专项整治集体谈心谈话

近日,市纪委监委在全市开展党员干部、公职人员酒驾醉驾专项整治,市局第一时间进行了传达和部署。为充分认识酒驾醉驾行为的危害性,6月6日上午,市局党组书记、局长曹军对局领导班子成员、调研员,各县(市、区)局(分局)、市局各直属单位、机关各处室主要负责人进行了集体谈心谈话。曹局长首先提醒大家,对酒驾醉驾问题...

党员谈心谈话应该怎么开展?

一、目的通过谈心谈话活动,加强党员之间的交流和理解,增进团结和信任,推动党的建设工作。二、参与人员场领导班子成员之间互相谈;领导班子成员与分管科室主要负责同志之间互相谈;场主要负责领导与分场主要负责同志之间互相谈;支部书记与支部党员之间互相谈。三、谈话内容必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思...

淮安:分层分类谈心谈话让监督有力度更有温度

谈话结束后，采取“一人一表”的方式，填写《谈心谈话记录表》，报干部管理监督室进行归档备查，作为纪检监察干部监督的重要依据。抓住重点人群，提升谈话针对性。洪泽区纪委监委对新进或调整职务、岗位的纪检监察干部开展谈心谈话，主要明确岗位职责，强调纪律要求和努力方向，进一步筑牢他们的思想防线；对受到组织处理和...

最大的政治——天津市政协以谈心谈话抓党建增效能记事

“首先讲清了新时代政协党建工作的极端重要性,说细了区政协党组主体责任、党组书记第一责任人责任、党组成员“一岗双责”(www.e993.com)2024年11月7日。”在盛茂林看来,谈心谈话需“量体裁衣”,列出清单,制定总体方案,明确谈心谈话主要围绕发挥党组领导作用、落实管党治党责任、提升党建工作质量、持续净化政治生态,并为各区政协以党建促履职提出...

中共安徽省委印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干...

党委(党组)“一把手”要管好班子、带好队伍,经常与领导班子其他成员开展谈心谈话、每年至少1次,支持指导领导班子其他成员在职责范围内做好工作,切实履行好教育、管理、监督责任。对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,应当进行教育提醒,教育提醒情况应当以适当方式向发出函询的单位反馈。(省委办公厅牵头,省纪委监...

湖南省委印发《若干措施》 加强对“一把手”和领导班子监督

党委(党组)“一把手”要经常性与领导班子其他成员开展谈心谈话,对领导班子其他成员所作函询回复签署意见时,要有针对性地进行教育提醒,督促其在年度民主生活会上作出说明。纪委书记(派驻纪检监察组组长)发现同级领导班子其他成员存在苗头性、倾向性问题的,应当及时谈话提醒;发现存在重要问题的,同时向上级纪委监委和同级...

...解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》

在《意见》第三部分“加强同级领导班子监督”中,聚焦党委(党组)“一把手”第一责任人,规定党委(党组)“一把手”要管好班子、带好队伍,经常开展谈心谈话;对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,要进行教育提醒,不能“一签了之”;定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报,发现责任落实不到位的及时...

...七大关键词解读《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子...

在加强同级领导班子监督方面,意见规定党委(党组)要制定落实全面从严治党主体责任年度计划、完善落实领导干部插手干预重大事项记录制度的具体举措,特别强调党委(党组)“一把手”要当好班长,履行好管班子、带队伍的职责,经常与领导班子其他成员谈心谈话,对领导班子其他成员所作的函询说明签署意见时,要进行教育提醒,不能“一...