攻略| 港漂生首次申请IANG攻略!|签证|来港|留港|入境处_网易订阅

非应届毕业生专业人士来港就业申请表,即ID990A表格*赴港工作同意书,即ID990A表格第10页你的有效旅行证件,须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。如你现正在香港逗留,则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港的入境印章/入境标签/延期逗留标签及最近获签发...

这样辞职,才能获得经济补偿!(附操作要点及解除通知书范本)

上述事实，有相应裁决书、工资明细表、工作时间汇总表及当事人陈述等予以证明，经庭审质证，原审法院予以认定。庭审中，王某提交了2012年12月31日向苏宁公司寄发的《解除劳动合同通知书》，称于2012年9月4日向苏宁公司递交了辞职报告后，苏宁公司称辞职报告不合规范而要求王某再次书写，故王某再次向苏宁公司寄发了解...

离职报告多写3个字赔了公司2.9万元 员工辞职申请书通知书模板

“不同公司对离职文书的要求不尽相同,并没有统一模板之说,网上的离职文书模板缺乏权威性和针对性。”他解释说,通常劳动者主动离职,应提交《辞职(离职)通知书》,原因勾选“个人原因”,企业无须支付经济补偿;协商一致离职,应提交《离职(辞职)协议书》,文中应写明离职时间,补偿形式及金额;而被迫离职应提交《被迫解...

杨淑燕律师:以后辞职别再写申请书了,直接写通知书吧

第一、就以上公司的第1、第2点情况，敲黑板，划重点，员工要离职的话，需要书面通知公司，通知内容是：因为公司“未及时足额支付劳动报酬”、“未依法为劳动者缴纳社会保险费”的原因，所以提出解除劳动合同。为什么需要有此番操作？因为根据我国《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未...

这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗

大家认为,这样一份辞职通知书,到底是主动辞职还是被迫离职?能获得经济补偿吗?解除劳动关系(不含劳动合同到期终止),可以概括为协商解除和单方解除两种方式。协商解除就是用人单位和劳动者协商一致,解除劳动关系。在协商解除劳动关系协议上,如果有文字表述为员工方提出,则会影响到失业津贴领取。因为失业津贴领取的常规条...

员工提出辞职,公司拒收辞职信怎么办?

即使公司拒绝签收快件,你亦可凭快递公司的退件凭条证明已履行了书面通知义务;二是在递交辞职通知书时进行录音或录像,以记录递交辞职通知书的过程;三是采用传真、电子邮件、移动通信等能够确认用人单位收悉的方式送达辞职通知书,传真、电子邮件等到达用人单位特定系统的日期即为送达日期(www.e993.com)2024年11月22日。四是邀请无利害关系的证人到场,...

2020劳动法:辞职不批怎么办,可以申请劳动仲裁吗?

1、首先,员工得写一份《辞职通知书》,注意不是《辞职申请书》,因为员工是单方提出解除劳动合同,而不是协议解除劳动合同,所以必须通知公司。2、其次,解除通知一定要送达公司,并保留送达的证据。如果您将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时,公司会反过来说你未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对你非常不利。

女大学生辞职被克扣工资 讨薪遭遇维权难

人民网北京8月21日电(欧兴荣)刚刚拿到上海一所大学研究生通知书的应届毕业生小娟(化名)本来满心欢喜,谁想到却因为辞掉目前的工作惹了一肚子烦恼。由于毕业时急于找工作,缺乏经验,一不小心被算计了,而如何维权,成了摆在这位刚毕业的女大学生面前的一道难题。

劳动者要辞职,碰上单位“作妖”怎么办?

(1)劳动者在写辞职通知书时一定要写清楚辞职的原因。(2)劳动者要确保用人单位收到了辞职通知书,劳动者自己也要保留一份通知书作为证据。如果是采用了邮寄快递的形式给用人单位,最好在邮寄单上写明文件为“辞职通知书”或者“解除劳动合同通知书”。

从村官到省委再到辞职,我的体制内九年……

从村官到省委,连续三次考上公务员,工作九年后,我还是选择辞职了……写下此文是11月20日,距我提出辞职刚好过去半年。如今静下心来回想这近十年来的历程,还是颇为感慨。看到今年有这么多同学都在备考公务员,报名人数也是超过了200万,所以就想着给大家分享一下我考公、成公、辞公的经历,希望能给想要报考公务员的同...