2024元旦放假安排及加班费怎么算

2024元旦放假安排及加班费怎么算导语:根据国务院办公厅通知精神,现将2024年元旦放假安排通知如下:2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一)放假,共3天。请广大市民提前安排好工作生活,注意安全,度过一个欢乐、祥和的节日假期。2024年元旦放假安排:2023年12月30日(星期六)至2024年1月1日(星期一)放...

东安湖:太阳神鸟在盘旋(节选)|奥运会|全运会|大运会_网易订阅

他和张亚伟、徐守华商量,张亚伟和徐守华认为:“不能放假,施工不能中断。”“可是,别的工地都放假了啊!”张亚伟和徐守华说,“春节加班的工资我们出,把过节福利搞好一点,再做做工人们的思想工作!”最后,许兴年向远在北京的中建二局领导请示,董事长亲自拍板,工期如此紧张,施工不能中断,最少留下300人春节加班。当时,...

公司强制休假,没年假用事假代替?“年假自由”到底谁说了算

所以正常的年休假都是员工申请,单位批准,或者单位直接安排员工也同意,这是最理想的状态。单位在安排休假时需要有员工休假通知,明确表示公司此次休假使用的是员工的年假,不能用口头说明的方式告知员工,也不能在通知文件中不写明使用假期的属性。若公司因执行不到位,导致员工最终没有休年假,这时所造成的后果应由公司承...

【节后返工 法治护航】新春普法·劳动权益保障篇

2月10日(正月初一)到2月12日,(正月初三)属于法定节假日,用人单位组织劳动者加班的,应当支付劳动者300%的加班工资;2月13日(正月初四)至2月17日(正月初八)是休息日和调休日,用人单位组织劳动者加班又不能安排补休的,应当支付200%的工资。法条:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应...

带编入伍15人!多名医护人员跳楼讨薪?官方通报! “烟花爆竹全面禁...

元旦放假3天里,只有1月1日这天属于法定节假日。因此,3天都加班的话,加班工资的计算是不同的。1.2024年1月1日当天为法定休假日,用人单位安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。2.2023年12月30日、31日用人单位安排劳动者加班的,应首先安排其补休,补休...

春节加班怎么算调休能否代替加班费 国务院关于法定节假日加班规定

第一类是全体公民放假的节日(法定),包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假一天)(www.e993.com)2024年11月6日。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人...

2021年五一劳动节放假时间安排通知 今年五一怎么放假调休

4月12日,据北京市人民政府办公厅消息,根据国务院办公厅通知精神,现将2021年五一劳动节放假安排通知如下:5月1日(星期六)至5日(星期三)放假调休,共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。请广大市民提前安排好工作生活,节日期间注意安全,减少人员聚集,加强个人防护,度过一个欢乐、祥和的节日假期。

速看!2020年春节放假通知来了(附加班工资标准)!

本月已经是2019年最后一个月了，下个月即将迈入2020年，紧接着就会进入春节。目前关于2020年的春节放假通知已经公布，一共放假７天。若是在春节被留下值班或者加班的话有权向公司要求支付三倍的工资。一、2020春节放假通知最新安排根据国务院办公厅通知精神，现将2020年春节放假安排通知如下：１月24日（星期五，...

春节延长假期可以抵扣年假?延迟复工期间工资怎么算?有答案了!

三、春节延长假期内,加班工资怎么算?春假延长假期期间(1月31日、2月1日、2月2日),企业安排劳动者工作又不能安排补休的,企业应向职工支付2倍工资。四、延迟复工期间,休息、上班、居家办公,工资分别怎么算?对于延迟复工期间工资如何发放各地尚没有统一标准,多数省份没有明确延迟复工期的性质和工资支付标准,仍需...

最新放假通知!2024年还有这些假期可以期待

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定,在部分公民放假的节日期间,对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工,单位应支付工资报酬但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日,单位安排职工加班工作则应当依法支付休息日的加班工资。对于用人单位在“妇女节”向女职工发放的福利,根据《关于工资总额组成的规定...