抖音、微信、小红书...7大内容平台,7种赚钱思路|b站|新榜|徐达内|...
内核标准化需要用企业文化去支撑,我觉得这种文化是自律的,要内求,无论是华杉老师坚持学习、坚持写书、自己打扫厕所,都是基于这一点。我最近的体会是能够改变自己,就能够改变企业,首先要从改变自己开始。2.企业的成功,光靠努力和学习是不够的,趋势可能更重要,是选择逆势还是顺势就挺重要,还是要靠企业自己。彭...
珠宝销售技巧933:7天培训结束,怎样提高业绩?
珠宝销售总结-1大家好我是老凤祥的店长,在培训的七天里学到很多收获也很多,我相信我在接下来的工作里我能很好代领员工一起把罗老师给我们培训落实到工作中去,通过几天培训我总结以下三点:1、我经常参加公司的各种培训,也接触过很多的老师培训,学过各种培训课程,以前老师学习的好多都是大篇大篇理论的知识和ppt讲...
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4、对企业服务类产品有浓厚兴趣,有钻研精神,理解沟通能力强,有owner意识能独立负责地完成任务;5、熟练掌握PPT技能,有独立编写中英文研究、咨询类报告经验可将全文附在简历中;6、有大型互联网公司行业研究、学术研究、金融行业研究、咨询项目经验者优先;7、日常实习生无留用,表现优异可获得内推机会。有意者请...
探店海底捞、呷哺、小肥羊、小龙坎……为你揭秘火锅暴利与亏损的...
小肥羊借助好时机、“不蘸料火锅”的差异化定位和强大人脉资源疯狂扩张成功上市后拥抱百胜,但随着创始团队被踢出局,小肥羊缺失企业基因和文化加上百胜对其改造过于标准化、后来众多新的竞争品牌出现,小肥羊彻底错失最佳时期导致被市场抛弃;小龙坎大力营销一味追求规模,品质管控不严格,再加上山寨店众多,食品安全问题频发,最终...
海底捞(06862)的“骗局”,年赚165亿,靠的不是服务!
另外,海底捞信奉“双手改变命运”,对于店长薪酬的方案完整的呈现了企业的价值观。根据介绍,一名店员在海底捞升级为店长的平均年限仅为4年。海底捞的员工流失率低于10%,低于行业一般水平38.46%。另外,海底捞的一线城市员工普遍工资为6000元,高于市场10%左右,春节期间还将门店营业额的50%分给员工。
第八届全国售后服务评价活动在北京举行/直播
秋风习习,丹桂飘香(www.e993.com)2024年9月8日。在这收获的季节,在这金色的九月,我们迎来了“第八届全国售后服务大会”。首先,我代表大会主办单位,对莅临大会的各位领导,各位企业代表、新闻界的朋友表示热烈欢迎,感谢你们多年来对售后服务大会的支持!回顾历史,从2003年的首届全国售后服务大会,到今年的第八届大会,前后经历了15年。一路走来,我...
第八届全国售后服务评价活动 _中国发展门户网-国家发展门户
在这收获的季节,在这金色的九月,我们迎来了“第八届全国售后服务大会”。首先,我代表大会主办单位,对莅临大会的各位领导,各位企业代表、新闻界的朋友表示热烈欢迎,感谢你们多年来对售后服务大会的支持!回顾历史,从2003年的首届全国售后服务大会,到今年的第八届大会,前后经历了15年。一路走来,我们得到了国家商务部...
特别报道:2011中国营销领袖年会
另外,腾讯游戏《QQ飞车》等十大营销案例,在2011年度由于运用独特的营销策略与方法,对营销学界产生了深远的影响,获得了良好的口碑和评价,而且无论是在创意表现、传播技术还是在资源整合上,都具有标志性意义,用极少的投入为企业收获了较高的知名度与美誉度,推动行业营销水平的提高,其营销管理思想和方法对行业发展有显著...
10月12日工作更新!缴纳五险一金、包吃包住、节日福利、年终奖...
3.认同万达企业文化;正直、诚信、公正;有较好的沟通能力,责任心强;有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。七、客服助理岗位要求:1.良好的沟通表达能力及处理问题能力;2.有相关工作经验者优先。八、资料员岗位要求:1.一年以上相关工作经验优先;...