人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点

24、单位、劳动者之间没有身份隶属关系,劳动者以自己的技能、设备、知识自担经营风险,不用受单位的直接安排、约束、支配,基本不须听从用人单位的有关工作指令,所从事的工作或任务具有“临时性、短期性、一次性”的特点,可以认定单位与劳动者之间不存在劳动关系。因完成工作或任务引发的纠纷,应作为普通民事案件,由人民...

《群星闪耀时》三大漏洞:邓铭远的信,孟先生的工作证,向远生的真名

可是两人单独接触的机会不多,也就清点物品的时候单独接触了一会,但外面有淞沪警备司令部的人在看着,这么点时间交待一些事情没问题,但你说要写一封这么长的信就不太可能了,而且乔建石难道预先知道邓铭远要写信给华桢,所以提前准备了纸和笔?

常见民事纠纷证据指引_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

结婚证、婚姻关系证明、户籍证明、工作证、债务人分立的证明、债务人合并的证明、其他组织成立的证明等。04加工承揽合同纠纷案件举证指引一、当事人主体资格的证据1.自然人应当提交身份证明材料,如身份证、户口簿、居住证明、暂住证明、护照、港澳台胞通行证等;2.企业法人或者其他组织应当提交营业执照、注册登记...

...总局河北省税务局考试录用公务员面试相关事项提醒及热点问题解答

答:不需要。7.单位没有工作证如何处理?答:可提供单位开具的在职证明,或提供劳动合同代替。8.2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证如何处理?答:2024年应届毕业生在资格复审及面试阶段不需要提供学历、学位证书。需要说明的是,考生如果录取,必须在报到时提供相应的学历、学位证书,否则不予录用。9.是否只需要...

未签劳动合同二倍工资的20个法律问题|太详细了

如果用人单位未与劳动者在一个月内签订劳动合同,劳动者申请劳动仲裁主张二倍工资差额的,劳动者需要举证证明事实劳动关系的存在。此时,劳动者可以提供如下证据:1、录用通知书、录用时与人事沟通的聊天记录;2、工作证、工服;3、工资支付凭证;4、社保缴费记录;...

全国法院:关于劳动关系认定的217条指导意见(二)

二十八、吉林省高级人民法院《关于审理劳动人事争议案件法律适用问题的解答(三)》(吉高法〔2021〕159号)96、如何认定“共享用工”关系?借出企业(原企业)在将劳动者安排到借入企业(缺工企业)工作前应当征求劳动者意见,与劳动者协商一致(www.e993.com)2024年11月26日。共享用工期限不应超出劳动者与借出企业(原企业)订立的劳动合同剩余期限。

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

9.物业管理人员、邻居、街坊人员、亲朋好友等的证人证言,注意证人证人需要出庭作证。(二)证明实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的证据。1.实施暴力者的“悔过书”“道歉书”“承诺书”等,实施暴力后,一方写下的表示悔改或请求原谅的书面证据。

关于劳动关系认定:109个法律要点|劳动法|社会保险|用人单位|劳动...

39、有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,如何处理?有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者的,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:(1)订立劳动合同的,按劳动合同确认劳动关系;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列...

二〇二四年春运服务手册:相伴回家路-深圳政府在线_深圳市人民政府...

持中华人民共和国残疾军人证、中华人民共和国伤残人民警察证、国家综合性消防救援队伍残疾人员证的人员凭证可以购买优待票;视力残疾旅客可以携带取得导盲犬工作证,用于辅助视力残疾人工作、生活的导盲犬进站乘车;行动不便的老、幼、病、残、孕等特殊重点旅客可免费携带轮椅、折叠婴儿车进站上车,出行更加便捷。

微普法 | 一文读懂!农民工维权难题全解

需要尽可能收集在用人单位工作的一切证据材料。如劳动合同、劳务合同、工资表或明细、银行卡工资流水、工作证、考勤表、工作制服、工作群聊天记录等等。《劳动争议调解仲裁法》第6条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供,用人单位不提...