问法热线丨孩子在体育课上受伤,学校是否应当承担责任?律师解答来了
由相关部门出具《交通事故认定书》,确定责任划分;2、可与肇事司机、保险公司协商赔付,或在交通管理部门等第三方协调下进行和解;3、调解不成的,保存好《交通事故认定书》、病历、医疗费票据等相关证据,采取诉讼的方式解决。
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
“通过法律途径解决工伤赔偿问题,可能会经过很多程序。在双方劳动关系无争议的情况下,首先需要进行工伤认定,被认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定,而后再找企业要求工伤赔偿,企业不主动赔偿,还需要经过仲裁、诉讼解决等。一个工伤赔偿案件,如果经历了上述程序,耗时两年左右甚至更长,都是很常见的。”广东鹏浩律师事...
异地工伤案频发、用人单位赔付耍花招,谁为劳动者兜底?
据青岛市人社局相关负责人介绍,工伤保险基金即社会保险经办机构向用人单位广泛筹集资金,解决劳动者因工伤残或死亡之后的经济补偿问题。“申请工伤保险基金先行赔付需要具备工伤赔偿数额经生效法律文书确认、已穷尽其他所有追索手段仍未获得赔付的先决条件,同时申请先行赔付的项目也应当属于工伤保险条例所规定的应由工伤保险...
【指尖上的法律】 常见法律知识问答(劳动用工篇)|工伤|劳动合同|...
《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2.签订劳动合同时,用人单位能否向农民工收取定金、保证金、抵押金?
“发言人来了”——重庆社保政策下基层解读活动
我是市社保局工伤待遇处处长的石沁。今天非常高兴来到这里与大家一起交流,如果在工作中不幸发生了工伤事故,该怎么办?参加了工伤保险,可以享受哪些待遇?我们的工作就是为大家解决这些问题的,稍后我对有关政策作详细解读。当然我们最希望的是大家高高兴兴工作、平平安安回家,尤其是年终岁末,抢工期、赶进度,加班的情况...
市人社局着力解决职工工伤预防意识差、处置应对能力弱、工伤事故...
市人社局着力解决职工工伤预防意识差、处置应对能力弱、工伤事故易发多发等问题全力构筑工伤预防“江门样本”工作人员在工伤预防VR智慧基地现场演示心肺复苏的步骤(www.e993.com)2024年9月21日。人社部门邀请相关领域的专家进企业开展工伤预防培训。江门以“政企共建”的方式,打造了可移动的工伤预防VR智慧基地,能让职工现场体验各种场景。
央视《法治深壹度》丨检察机关这样解决“老大难”问题……
徐向春:您说这个问题,两方面理解,我们实行“群众信访件件有回复”,这在所有的机关里面应该说是第一家,我们当时以为信访量可能会下降,但是盘点的时候我们发现升了。张越:你看就是这样吧,我就觉得那既然这个好使,管它是不是他的分管范围就都找他去。
...手背仍待植皮,但单位负责人“失联”,赔偿金“失踪”,该找谁解决?
你好!首先你父母应当先提起劳动仲裁,如果对劳动仲裁的裁决结果不服,可以再向当地人民法院起诉。根据你问题中所描述的你父母每天工作24小时,工作四年单位未给其缴纳社会保险,你父母可以要求单位支付加班工资及补交社会保险。但你问题中所提出的,可否获得双倍工资赔偿和通过诉讼追讨未缴社保的金额的诉求,表述并不准确。
让职工遇到问题有地方“找个说法”——“枫桥式工作法”的鹤壁经验
不用跑远路、不用走弯路,职工遇到问题就可以随时反映、寻求帮助;工会介入,程序更简单,为职工省时省力……张修的问题得到快速解决,得益于鹤壁市总工会建立“工会+”劳动争议多元调解模式。职工维权工作站,让纠纷在“家门口”化解2022年7月,王捧香带着锦旗来到姬家山园区职工维权工作站:“要不是有工会帮忙,我们被...
浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答
工伤职工提交给律师的一般是复印件。工伤职工应保管好所有证据、材料原件,开庭时直接交给仲裁员。三、工伤保险待遇纠纷解决约十大步骤(适用职工无过错原则,职工没有签订劳动合同,但实际上是工伤的,可以依法申请工伤认定)(一)第一步,一般到县级以上正规医院实名治疗,并必须在一个月...